EMEA Senior Regulatory Affairs Manager H/F Resmed
Saint-Priest - 69 CDI- 85 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons notre futur(e) H/F EMEA Senior Regulatory Affairs Manager qui rejoindra notre équipe Affaires Réglementaires EMEA sur notre site de Saint-Priest.
Parlons des responsabilités :
- En tant qu'expert des réglementations européennes, vous travailler en étroite collaboration avec les entités légales de ResMed ainsi que des sociétés affiliées pour soutenir la conception des produits, la gestion des changements et les activités post-commercialisation afin d'en assurer la conformité.
- Participer activement aux projets régionaux et globaux en étroite coordination avec les autres fonctions et en particulier avec les équipes RA globales et l'équipe d'enregistrement produit EMEA afin de s'assurer que les exigences réglementaires EMEA soient connues et prises en compte dans les projets.
- Gérer les activités réglementaires liées à l'importation et à la distribution dans l'UE (incl. CH/UK) des produits ResMed ainsi que des produits de tierces parties.
- Supervisez les activités réglementaires liées à la conception, fabrication et distribution des produits sur-mesure de classe I fabriqués sur notre site de Saint Priest.
- Centraliser, organiser et traiter, le cas échéant, toutes les demandes réglementaires (RegDesk). Organiser la gestion des informations, le cas échéant.
- Gérer les demandes réglementaires liées aux activités des opérations européennes d'importation et de distribution.
- Organiser et réaliser la veille réglementaire européenne conformément aux processus internes et veillez à l'application régionale appropriée des exigences réglementaires nouvelles ou modifiées. Collaborer étroitement avec les équipes globales afin de s'assurer que les exigences réglementaires européennes nouvelles ou modifiées sont prises en compte de manière appropriée dans le système qualité de ResMed.
- Participer à l'établissement des analyses d'impact réglementaire nécessaires dans le cadre des réunions On-Hold affectant la région EMEA.
- Être référent interne en matière de réglementation pour la région de l'UE afin d'assurer la conformité et la continuité des activités menées dans les pays de l'UE.
- Soutenir l'exécution efficace des FSCA et FCA dans la région EMEA, de la planification à la rédaction des rapports et au suivi.
- Établir et/ou optimiser les processus pour permettre aux activités réglementées d'être exécutées efficacement et en conformité avec la réglementation et les politiques internes.
- Élaborer et tenir à jour les instructions et procédures pertinentes applicables aux activités et assurer la formation interne.
- Accompagner l'équipe et développer la performance, l'autonomie, l'organisation ainsi que la coordination. Favoriser la collaboration avec les autres équipes.
- Soutenir les autres initiatives de l'équipe RA EMEA, selon les besoins.
Parlons des qualifications et de l'expérience :
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec au moins 7 ans d'expérience en affaires réglementaires dans l'industrie des dispositifs médicaux incluant une expérience obligatoire en conception/ fabrication et une très bonne connaissance des principes de gestion des risques selon l'EN ISO 14971.
- Excellente connaissance du cadre réglementaire et normatif des dispositifs médicaux en Europe (MDD et MDR). Capacité à comprendre et à interpréter les nouvelles exigences/réglementations.
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral)
- Connaissances relatives aux rôles des opérateurs économiques
- Expérience dans l'importation et/ou la distribution de dispositifs médicaux dans l'UE sous le régime MDR
- Capacité à collaborer avec différentes fonctions telles que les équipes régionales et globales (par exemple : réglementaire, qualité, marketing, développement produit, opérations et affaires médicales).
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Assurer la conformité avec les réglementations du secteur, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires, Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais, Créer, mettre en place et optimiser les processus métiers interne, Participer à des groupes de travail réglementaires, Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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