Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Groupe Carso
Vénissieux - 69 CDI- 30 000 - 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe RH de 3 personnes et travaillez directement sous la responsabilité de la DRH au sein de notre Centre de Services Partagés (CSP). Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de l'optimisation des processus RH pour nos entités multi-sites.
Vos missions concrètement :
Gestion administrative du personnel en CSP
- Assurer la gestion administrative centralisée des contrats de travail (rédaction, avenants, suivi des périodes d'essai).
- Piloter le suivi des absences (congés, maladies, AT) pour l'ensemble des entités gérées.
- Gérer les dossiers du personnel et garantir leur conformité avec les obligations légales.
Support et conseil aux managers & collaborateurs
- Fournir un accompagnement RH aux managers des entités couvertes par le CSP.
- Répondre aux demandes des collaborateurs
Optimisation des processus RH du CSP
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH mutualisés.
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des tâches RH
- Veiller à la bonne application des règles et procédures internes pour garantir un service de qualité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
-
Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
-
Un second entretien sur site si besoin
-
Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Maîtrise des fondamentaux RH en environnement multi-entités (contrats, paie, absences).
- Capacité à travailler en mode service client avec une approche orientée satisfaction des entités clientes du CSP.
- Excellente organisation et rigueur pour gérer un volume important de demandes.
- Maîtrise Horoquartz
- Sens du travail en équipe et transversalité avec les autres pôles du CSP
- Bonne capacité de communication et de conseil auprès des managers et collaborateurs.
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social.Expérience de 5 ans minimum en gestion RH, avec une première expérience en CSP ou en environnement multi-entités.
Nous vous proposons :
Contrat : CDI à partir de mai
Rémunération : en fonction du profil (régie par la CCN Syntec)
Avantages : RTT, mutuelle, prime de vacances, télétravail possible
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires variables + prime horaire décalé selon l'horaire travaillé
-
Prime de fin d'année
-
Majoration de 25% heures de nuit
-
Equilibre vie pro-vie perso (télétravail et horaires variables)
-
RTT selon l'horaire travaillé
-
Mutuelle
-
Transport en commun remboursé à 70%
-
Environnement de travail bienveillant
Bienvenue chez Groupe Carso
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé.
Notre mission : Garantir un monde plus sain.
L'ADN du groupe CARSO, c'est avant tout ses équipes et leur expertise nous permettant d'obtenir de nombreux agréments et accréditations assurant la qualité de nos analyses.
Avec près de 3000 collaborateurs, nous avons l'ambition d'étendre notre réseau européen et de développer très fortement nos activités dans nos 6 divisions : agroalimentaire, santé & environnement, pharmaceutique & cosmétiques, hygiène industrielle & santé du bâtiment, énergie & mines et expertise judiciaire.
- Vénissieux - 69
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