Travailleur Social H/F ANPAA
Gap - 05 CDI- 1 650 - 2 300 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Association Addictions France 05 recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir au sein du C.S.A.P.A. généraliste (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) de Gap. Son lieu d'intervention est situé au siège de la structure en centre-ville de Gap.
Dans le cadre du projet d'établissement, la personne a pour mission d'aider les personnes dans leurs démarches d'accompagnement social et de faciliter leur insertion ou réinsertion sans se substituer aux travailleurs sociaux de terrain en complémentarité avec eux. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation et au diagnostic, et assure le suivi des usagers et/ou de l'entourage au sein du CSAPA dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins addictologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires.).
Il/elle est amené(e) à réaliser des entretiens de première évaluation dans le cadre de permanences d'accueil.
Il/elle informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des évolutions administratives et législatives ainsi que des dispositifs règlementaires dans le domaine de l'action sociale.
Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, en individuel ou en groupe. Il/elle peut être amené(e)à intervenir dans le champ de la prévention et de la formation.
Il/elle assure l'interface entre l'établissement et le réseau. le
travailleur social H/F observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
Le travailleur social H/F intervient sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, il/elle travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Addictologie, Techniques d'entretien individuel, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Gap - 05
- CDI
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