Gestionnaire RH et Paie Professionnel de la Fonction Publique Territoriale H/F Randstad
Saint-Jean-d'Illac - 33 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 900 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, situé à SAINT JEAN D ILLAC, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité centrée sur les valeurs humaines tout en offrant des sujets stimulants ainsi qu'une valorisation des efforts individuels, est l'entreprise idéale pour vous permettre d'épanouir votre carrière.
Poste à pourvoir dès que possible.
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Gestionnaire de paie et gestionnaire des RH (F/H) ?
Au coeur d'une équipe collaborative, vous participerez activement à l'accomplissement de diverses tâches administratives et de gestion au sein du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service
- Gérer les recrutements et le suivi des agents contractuels
- Élaborer la paie des agents contractuels et des élus
- Suivre les absences ainsi que les congés et incidents de travail
- Établir et actualiser les tableaux de bord ainsi que les dossiers annuels récurrents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : CDD
- Durée : 6/mois renouvelable
- Salaire : en fonction de votre profil, catégorie C ou B
- Télétravail possible
37h
11 jours de rtt par an
horaires variables : 8h30-17h
Le profil recherché
Le(a) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise technique confirmée et une grande rigueur professionnelle, avec une expérience impérative dans la fonction publique territoriale.
- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification en paie requis(e)
- Expérience pratique d'au moins deux ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines
- Maîtrise du logiciel Horoquartz pour la gestion du temps de travail idéalement
- Capacité à gérer efficacement les recrutements et les dossiers administratifs
- Compétences avérées en communication pour l'accueil physique et téléphonique du service
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
L'entreprise
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.
Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
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