
Chargé de Recrutement et de Développement H/F BIOCOLD PROCESS
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise familiale et innovante depuis 30 ans
Vous aimez le recrutement, le développement et la communication ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ?
Biocold Process recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement en CDI à Bordeaux Caudéran (33) pour accompagner la croissance de son réseau.
Qui sommes-nous ?
Biocold Process est une entreprise familiale française qui révolutionne l'hygiène et la conservation des produits frais depuis plus de 30 ans. Grâce à un procédé technologique unique, nous améliorons la qualité de l'air dans les chambres froides et vitrines réfrigérées, permettant aux professionnels de l'alimentaire de réduire le gaspillage et la consommation énergétique.
Notre réseau se développe en franchise, offrant aux entrepreneurs indépendants une opportunité unique d'exploiter notre savoir-faire et de bénéficier d'un modèle économique à forte valeur ajoutée.
Votre mission : trouver les talents qui feront grandir notre réseau
En intégrant notre équipe, vous serez le premier contact des futurs franchisés et jouerez un rôle clé dans leur intégration. Un poste dynamique à la croisée du recrutement, du développement commercial et de la communication.
Missions principales
- Rechercher et qualifier les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et partenaires.
- Mener les premiers échanges et évaluer la motivation des candidats en visio.
- Présenter le concept Biocold Process, le contrat de franchise et les avantages de notre réseau.
- Accompagner les candidats à chaque étape, de la sélection jusqu'à leur intégration.
- Suivre et analyser les performances des campagnes de recrutement.
- Participer aux actions de communication et aux partenariats stratégiques pour développer la notoriété du réseau.
Profil recherché
- Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou Gestion avec une première expérience en recrutement ou commercial.
- Curiosité, autonomie et capacité à convaincre.
- Intérêt pour l'entrepreneuriat et le développement de réseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a un vrai impact.
- Une technologie innovante made in France au service des professionnels de l'alimentaire.
- Un poste challengeant et évolutif dans le recrutement, la communication et le développement commercial.
- Une mission qui contribue à la réduction du gaspillage alimentaire et de l'empreinte énergétique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien en visio de 45 minutes pour valider l'adéquation profil/projet
-
2 journées découvertes à Bordeaux pour découvrir tout l'univers de la Franchise
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13 jours de formation
-
Revenus récurrents toujours croissants
-
Assistance administrative, commerciale, informatique permanente
-
Une technologie unique subventionnée par l'ADEME
-
Un produit 100% naturel qui respecte l'environnement
-
Un concept validé par les fédérations et syndicats professionnels
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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