Gestionnaire de Paie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche)
Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 6 mois, un gestionnaire de paie F/H.
LE POSTE :
Le Gestionnaire Process Paye travaille en collaboration et sous la responsabilité du Responsable du secteur Paye et déplacements ; il a pour principales missions :
Suivi des éléments variables de paie (EVP) :
Assurer via la procédure C4U le suivi des rattrapages des éléments variables de paie
Saisir les bordereaux et contrôler les volumes
Assurer un suivi des données
Indemnités journalières IJSS :
Gestion du PNM (Récupération données CPAM (Altra Consulting Net Entreprise), Traitement avant injection des données en paye, DSN évènementielle.
Congés bonifiés :
Assurer la gestion des dossiers de Congés Bonifiés dans leur intégralité en lien avec la réglementation.
Assurer le suivi et la réservation du voyage en lien avec l'agent et le voyagiste.
Frais Domicile Travail :
Assurer le suivi des demandes de remboursement des abonnements de transports domicile-travail
Veiller à la bonne intégration des données via C4U.
Assurer le soutien et l'intérim de sa collègue des Frais de déplacement.
Assurer l'actualisation du tableau de bord du domaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Diplômante Gestionnaire de Paye et/ou Qualification de Paye
Connaissances en technique de Paye
Connaissances en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques : Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V), Word, PowerPoint
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (CE/CGOS, Ecomobilité, crèches, transport)
Restaurant du personnel et repas à emporter (4,15 le repas)
25 congés + 3 jours de fractionnement et 19 RTT
Une rémunération mensuelle de 1750 net (hors prélèvement à la source)
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 24k / an