

Alternance Communication IT SAP H/F SUEZ
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION
Construis l'avenir en rejoignant SUEZ !
Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !
Basé à La Défense (92), et au sein de la DSI, dans l'équipe SAP Finances et Achats pour le Groupe et R&R France (30 personnes), tu seras rattaché à Juliette Moreau-Gobard.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : Participer à l'animation et à faire vivre une communauté de référents SAP
Création de visuels pour différentes présentations et supports de communication.
Réalisation de communications qui transmettent clairement nos messages clés. Rédaction de newsletters pour informer et fidéliser notre audience.
Réalisation de montages vidéo pour des interviews ou d'autres projets afin de dynamiser notre contenu visuel.
Promotion d'enquêtes comme notre enquête de satisfaction annuelle pour garantir une participation maximale et recueillir des feedbacks précieux.
VOTRE PROFIL
Profil recherché :
Maîtrise des outils de design graphique.
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Capacité à proposer des idées nouvelles et originales pour nos supports de communication.
Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à intégrer des feedbacks constructifs.
La connaissance des projets IT est un plus.
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir
Votre rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si votre poste le permet, vous pourrez avoir du télétravail !
Vous aurez en plus divers avantages tels que : une indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE...
Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors déposez vite votre CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Nous rejoindre c'est aussi :
Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.
Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.
Pour en savoir plus sur le groupe Suez, notre raison d'être et nos stratégies : https://www.suez.com/fr/nous-connaitre
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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