Assistant Chef de Produit H/F OUEST FRANCE
Rennes - 35 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
Depuis 2006, Infolocale, structure du groupe Sipa-Ouest-France permet aux acteurs locaux (associations, collectivités, professionnels du loisir-tourisme) de diffuser leurs événements dans les journaux, sites Internet du groupe et auprès de différents partenaires (publics et privés).
Infolocale, recherche un assistant chef de produit (H/F) en stage pour une durée de 5 à 6 mois. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau supplément chez un des éditeurs du Groupe SIPA Ouest-France, votre mission consistera à accompagner les pilotes de ce projet ainsi que la rédaction dans l'exploitation des contenus Infolocale afin d'alimenter ce dernier.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Lister avec les pilotes du projet les thématiques souhaitées
- Sélectionner les annonces déjà présentes dans la base Infolocale pour alimenter ce nouveau supplément
- Identifier les organismes / événements manquants afin de les intégrer dans la base Infolocale
- Superviser la qualité des contenus qui seront utilisés pour le supplément
- Echanger avec les équipes métiers et techniques afin d'aller de manière itérative vers une industrialisation des étapes ci-dessus
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Entretien avec le RH et/ou le manager
-
Evaluation de vos compétences (pour certains postes)
-
Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…
-
Intégration au sein de votre équipe
-
Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure (Bac +3) en communication ou marketing.
Vous avez une bonne pratique du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux et en particulier avec les différents outils d'IA générative.
Votre rigueur et votre organisation ainsi votre curiosité seront aussi indispensables à la réussite de vos missions. Vous aimez travailler en équipe.
Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : stage 5 - 6 mois
Poste à pourvoir : début avril / Mai
Localisation : Siège social, Rennes (35000)
Avantages : Télétravail, Prestations du CSE...
· Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement bienveillant
-
Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
-
Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
-
Rémunération sur 13,62 mois
-
Mutuelle et prévoyance
-
Prestations du CSE
- Rennes - 35
- Stage
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