

Stagiaire Chef de Produit Pédiatres - Hôpitaux - Maternités 6 à Torcé 35 H/F Lactalis
Torcé - 35 Stage- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :[[52736]]
La Division Sanulac Europe est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de nutrition et produits de santé. Avec un Chiffre d'affaires de 139 Millions d'€ et 670 collaborateurs, elle réalise un volume de plus de 24 000 tonnes. Sanulac Europe porte les marques DELICAL, PICOT, LACTEL EVEIL ainsi qu'APURNA, TARANIS.
Votre futur poste
Vous recherchez un stage dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active?
Alors venez vivrevotre #LactalisExperienceau sein de notre Société Lactalis Nutrition Santé, basée à Torcé (35 - Prox. Rennes), spécialisée dans la commercialisation de produits de nutrition clinique, infantile et sportive à marques PICOT, DELICAL, APURNA..., et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien !
Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tutrice Constance, Responsable du Développement commercial auprès des professionnels de santé, vous participez au Développement Commercial du Réseau Pédiatre/Hôpital/Maternités. Dans une ambiance de travail conviviale, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation.
Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous :
- Développez et mettezà jour les outils d'aide à la vente pour nos équipes Commerciales (ADV, fiches posologiques, memo gamme, goodies, argumentaires de visite, etc.) en étroite collaboration avec les équipes marketing, scientifiques, réglementaires et commerciales.
- Créez des tableaux d'analyses de la concurrence et des différentes formules
- Développez des argumentaires de vente
- Assurez la gestion des projets (suivi des opérations, demandes d'achats, devis)
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 à 12 mois à compter du mois de Juillet / Septembre 2025.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, d'analyse et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires.
Venez découvrir Torcé, située aux portes de Vitré et à seulement 25 minutes de Rennes !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 de type universitaire, école de commerce ou faculté de pharmacie, et vous avez idéalement une première expérience en tant que Chef de Produit.
Vous maitrisez PowerPoint.
Et surtout... si vous êtes curieux, impliqué, rigoureux, et doté d'un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce stage correspond à votre projet? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Tutrice et un interlocuteur Ressources Humaines.
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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