

Stage - Chef de Produit Compotes - Bourgbarré 35 H/F Lactalis
Bourgbarré - 35 Stage- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Référence :52649
Envie de rejoindre notre Division à taille humaine, fière de son ancrage territorial et engagée quotidiennement dans un développement durable ?
Venez découvrir notre Division Lactalis Beurre& Crème : ses marques dynamiques et innovantes (Président, Bridelice, Primevère, Breizh'Pom), et ses 5 sites de production spécialisés dans l'univers de la Petite Crèmerie (Beurre, Crème, Margarine, Lait Pasteurisé) et de la compote !
Notre équipe de près de 880 collaborateurs, passionnés et engagés par le rayonnement de nos produits sains et savoureux, vous attend !
Votre futur poste
Au sein de notre Division Beurres & Crèmes, spécialisée dans la commercialisation de beurres, crèmes, corps gras végétaux et laits pasteurisés à marques Président, Bridel, Bridélice, Primevère, vous êtes rattaché(e) à l'équipe "Compote".
A ce titre, à la suite d'une solide formation aux process et méthodes Marketing, vous assistez Chloé, la Cheffe de Produit Compote dans le développement et l'animation d'un portefeuille de produits :
- Analysez les performances du marché, des concurrents et des marques Breizh Pom et Astérix à l'aide des panels distributeurs, ventes internes.
- Participez au développement d'innovation et de rénovation de produits en travaillant notamment sur la partie recette et packaging.
- Co-construction avec le service Commercial de plan de soutien de nos gammes.
- Réalisez le suivi qualité de nos produits et des produits concurrents,
- Travaillez au développement d'argumentaires commerciaux.
Ce poste est ouvert en stage pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2025.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir le métier du marketing. Aux côtés de votre équipe, vous apprendrez nos méthodes de marketing, le pilotage d'indicateurs de performance et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles au sein de notre entreprise, leader sur son marché.
Les compétences acquises au cours de ce stage, l'accompagnement de votre Manager, votre implication dans votre projet professionnel ainsi qu'une réelle mobilité géographique font de vous un futur collaborateur du Groupe. Vous aurez des opportunités de carrières sur des postes de Chef de Produits Junior, Chef de Secteur ou Chef de Produit Catégorie ; et un accompagnement vers l'emploi en prenant part à la #LACTALISEXPERIENCE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou d'ingénieur Agroalimentaire, idéalement jalonnée par des stages dans l'univers marketing/vente du secteur PGC, vous a permis de développer un véritable sens du contact et de l'initiative ainsi que de fortes capacités d'analyse, d'organisation et de méthodes.
Vous souhaitez développer vos compétences en marketing dans un univers dynamique aux marques reconnues tant au niveau national qu'international ?
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce stage correspond à votre projet? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre future Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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