Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Responsable Ressources Humaines se H/F Chronopost

Fuveau - 13

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite relation avec le Directeur Régional, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique RH pour votre périmètre situé en région Sud Est, comprenant 7 agences (environ 170 collaborateurs).

A ce titre, votre périmètre comprend :

1/les Relations sociales : Garant du bon climat social au sein de votre région, vous gérez les relations avec les représentants syndicaux, l'inspection du travail et la médecine du travail et veillez à la bonne application et au respect des accords d'entreprise. Vous êtes en conseil dans la gestion des conflits individuels et collectifs.
2/ le Recrutement et intégration : vous assurez la bonne application de notre stratégie de recrutement ainsi que de la politique alternance. Vous accompagnez les managers dans l'identification et la validation des profils en phase avec le besoin, et veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et assurez le suivi de la période d'essai.
3/ la Formation et développement des compétences : Vous contribuez à l'élaboration du plan de formation de votre périmètre, vous en assurez de la réalisation et du respect du budget. Vous gérez le développement des compétences des collaborateurs (suivi d'entretiens annuels, animation des people reviews). Vous réalisez les entretiens de mobilité, d'évolution ou de fin de carrière et assurez le rôle de coaching (directement ou en délégué à un consultant) pour les cadres de la Région.
4/ la Supervision de l'administratif RH en région : Vous êtes support du Chef d'Agence pour le disciplinaire : procédures, licenciements, contentieux. Vous vous assurez de la fiabilité des éléments de paie. Vous serez amené(e) à réaliser des diagnostics RH au sein des agences et animez en transverse les Assistants RH des agences. Vous réalisez des reportings réguliers sur les KPIs RH déterminés avec votre hiérarchie. Vous êtes facilitateur entre les équipes régionales et les experts de la Direction RH.
5/ la Mise en place de la politique de rémunération : Dans le respect du cadre défini en central, vous veillez à la cohérence des rémunérations individuelles. Vous contribuez à la mise en oeuvre des NAO. Vous jouez un rôle de conseil auprès des managers (proposition de package ou d'évolution salariale).En coordination avec le département paie, vous vous assurez de la mise en oeuvre des accords et des évolutions réglementaires.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

Le profil recherché

H/F. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative à minima de 5 années sur une fonction RH opérationnelle généraliste.

Fin négociateur, et doté de leadership, vous avez animé des instances représentatives du personnel. Vous possédez une bonne maîtrise de l'environnement juridique et des techniques de négociations sociales.
Les qualités attendues pour ce poste sont : orientation résultats et clients; maîtrise rédactionnelle et relationnelle; qualités d'écoute; prise de décision et d'initiative; agilité ; résistance à la pression.

Envie de relever un nouveau challenge RH ? Ce poste peut s'adresser à un profil RH généraliste ayant l'ambition de découvrir une nouvelle région et nouveau secteur d'activité !

Basé à la DR située à Fuveau (Aix en Provence), des déplacements réguliers sur les différents sites de la région sont à prévoir dans le cadre de votre activité.

Raisons de nous rejoindre

Comité Social et Économie (anciennement CE)
RTT
Compte Epargne Temps
Tickets restaurant
Bonne mutuelle
Intéressement et participation
13ème mois
Primes trimestrielles ou annuelles

Bienvenue chez Chronopost

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.

3 de plus

0 / 8

Infos complémentaires

13ème mois - CE - Mutuelle

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fuveau

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Estimation haute

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Ressources Humaines se H/F

Chronopost

Fuveau - 13
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : 24545050 RRH/ML.83

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.