Juriste - Responsable du Service d'Appui à la Recherche H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Orléans - 45 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Mission
Le/La responsable du service d'appui à la recherche de l'université assure, en lien étroit avec la Directrice de la direction de la Recherche et des Ecoles et Etudes Doctorales (DRED), le déploiement du service d'appui à la recherche et le suivi des conventions afférentes aux laboratoires de recherche.
Activités principales
Placé sous la responsabilité directe de la directrice de la DRED, le/la responsable du service d'appui à la recherche réalise le déploiement du service en :
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- Mettant en oeuvre les décisions prisent par la Commission Recherche;
- Accompagnant les laboratoires au niveau administratif et juridique : par exemple à la création ou le changement de statut, accompagnement pour les règlements intérieurs;
- Rédigeant et en négociant les conventions des laboratoires et en assurant le suivi et le classement;
- Suivant le process qualité recherche de l'HRS4R;
- Animant le groupe de travail Communication recherche;
- Accompagnant la structuration de la mission SAPS de l'université;
- Devenant le référent statistique des données concernant les laboratoires de recherche;
- Encadrant l'assistante du pôle APRI (Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation dont la DRED fait partie).
Le/La responsable du service d'appui à la recherche encadre 4 agents dans le cadre de leurs missions afférentes à ce service (deux agents en responsabilité hiérarchique directe).
Contexte et spécificités du poste
Ce poste nécessite une bonne compréhension de la structuration de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche, et de ses acteurs. Outre la gestion de l'équipe, ce poste requière une bonne connaissance opérationnelle des conventions et donc un profil juridique est attendu sur ce poste.
Le profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Master spécialité juridique
Expérience en encadrement d'équipe et dans la négociation de contrats
Connaissances attendues
Politique de recherche et d'innovation
Connaissance de l'environnement de la recherche et de l'innovation
Connaissance des acteurs recherche en région CVL serait un plus
Compétences et qualités requises
Aptitude à l'écriture et la négociation de conventions
Afficher la suite
Capacité d'animation d'équipe
Capacités d'analyse
Aptitude à l'encadrement d'équipe
Aptitude à rendre compte
Utilisation d'outils numériques (tableurs, tableaux de bord, sites Web, outils bureautiques...)
Respect de la confidentialité
Diplomatie, adaptation aux différents interlocuteurs
Aptitudes au dialogue et à l'écoute
Rigueur et organisation
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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