Juriste - Droit de la Construction H/F Groupe Le Triangle
Morée - 41 CDDSuper recruteur
- 40 000 - 42 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Groupe Le Triangle, acteur innovant et engagé dans le développement de projets de construction et d'énergies renouvelables, recrute un juriste junior pour accompagner ses projets en forte croissance.
Rattaché au responsable juridique, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des projets de construction.
Vous aurez comme principales missions :
1- Gestion juridique des projets de construction
- Rédaction, analyse et négociation des marchés de travaux, contrats de sous-traitance et autres documents contractuels liés aux projets de construction.
- Vérification de la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur (loi Spinetta, CCAG Travaux, garanties légales).
- Suivi des problématiques foncières : baux, servitudes, conventions d'occupation et acquisitions.
2- Gestion des assurances et des risques
- Vérification et suivi des contrats d'assurance : garantie décennale, dommages-ouvrage et responsabilité civile.
- Gestion des sinistres et suivi des indemnisations avec les assureurs.
3- Gestion des litiges et contentieux
- Préparation des dossiers juridiques en cas de litiges liés aux chantiers
- Collaboration avec les avocats et experts pour défendre les intérêts
4- Veille juridique et accompagnement opérationnel
- Assurer une veille juridique sur les évolutions légales en matière de construction.
- Conseiller et former les équipes internes (chefs de projet, conducteurs de travaux) sur les aspects juridiques et réglementaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépot de candidature en ligne
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Pré-qualification téléphonique avec l'un de nos recruteurs
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Entretien de recrutement avec votre futur manager
-
Selon les postes, possibilité d'avoir un second entretien
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Information sur la décision finale
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Les démarches administratives pour votre contrat commencent
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un Master 2 en droit (droit de la construction, droit de l'immobilier), vous êtes fort d'une expérience de 2/5 ans en cabinet ou en entreprise dans le domaine de la construction ou des énergies renouvelables.
Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes rigoureux dans vos missions et aimez travailler en équipe.
Une appétence pour les problématiques techniques et environnementales serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Des avantages concrets (tickets restau, prime de participation, CSE)
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Des horaires flexibles pour un meilleur équilibre pro/perso
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Un parcours d'intégration accompagné pour démarrer en toute sérénité
-
Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
-
Un engagement pour l'avenir avec notre soutien à l'agriculture durable
Bienvenue chez Groupe Le Triangle
GROUPE LE TRIANGLE : Nous sommes fabricants de structures métalliques et constructeurs de solutions photovoltaïques.
C'est-à-dire que nous fabriquons, clé en main, des bâtiments agricoles solaires, des ombrières solaires, des champs solaires ou encore des kits au sol en autoconsommation.
Plus que jamais d'actualité, le développement des énergies renouvelables est une préoccupation pour tous. Nous connaissons une très forte croissance tout en conservant l'esprit convivial et familial du groupe.
Pourquoi nous choisir ?
- Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a un impact direct.
- Une équipe soudée et engagée qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.
- Des défis à relever et des opportunités pour apprendre et évoluer.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Avantages :
*Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise.
*Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.
*Prime de participation
*CSE
Notre processus de recrutement :
Le service recrutement prendra contact avec vous pour effectuer un premier échange téléphonique. Par la suite, un entretien en présentiel ou en visioconférence sera planifié (un second entretien pourra être envisagé). Si cet entretien se déroule favorablement, une promesse d'embauche vous sera adressée.
Super recruteur
- Morée - 41
- CDD
Pour les postes éligibles :
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