Responsable Ressources Humaines - Commune de Saint-Savournin H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Savournin - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer la gestion administrative des agents de la collectivité et l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie, le suivi médical, la gestion des congés et des CET. Analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents, concevoir le plan de formation, mettre en ½uvre le plan de formation et l'élaborer.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250213000936-responsable-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Maîtriser les règles budgétaires (M 57) ;
- Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la Fonction Publique et Territoriale ;
- Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel (statuts, rémunérations...) ;
- Savoir mettre en ½uvre l'ensemble des procédures de gestion administrative et de pré liquidation de la paie ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, power point) ;
- Maîtriser les pros logiciels paie, comptabilité (BL RH et BL GF).
? Savoir-faire :
- Maîtriser parfaitement les outils bureautiques ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à anticiper et à analyser un besoin ;
- Capacité à communiquer et à transmettre des informations de manière claire et pertinente ;
- Capacité à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence et à prévenir et alerter l'autorité d'un dysfonctionnement ;
- Capacité à formuler des propositions dans le cadre de ses activités ;
- Capacité à appliquer la réglementation ;
- Sélectionner et globaliser de façon pertinente l'information pour parvenir à un diagnostic ;
- Capacité à innover ;
- Capacité à manager ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Classer et archiver les documents de façon pertinente et efficace ;
- Travailler en équipe et en coopération.
? Savoir être :
- Rigueur ;
- Organisation ;
- Sens de la priorisation ;
- Devoir de réserve ;
- Neutralité ;
- Autonomie ;
- Sens du service public.
Infos complémentaires
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Estimation basse
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Savournin - 13
- CDI
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