Chargé de Recrutement Nouveaux Franchisés - Alternance H/F Maison et Services
Laval - 53 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 21 621,60 € / an
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Les missions du poste
Aucune offre d'alternance ne convient à tes ambitions ? Et si c'était le moment idéal pour découvrir l'univers du développement en franchise !
Dans un contexte de développement national de notre réseau d'entreprises, nous recherchons activement notre prochaine pépite « Chargé de développement franchise (H/F), pour recruter nos futurs franchisés » !
Après t'être familiarisé(e) avec nos différents concepts, ta principale mission - si tu l'acceptes - est d'étendre le maillage national de nos enseignes dans le respect des indicateurs définis par la direction.
Rattaché(e) au Responsable développement, tu participes ainsi activement à la prospection et sélection des candidats :
- Publication hebdomadaire d'annonces afin de générer des candidats à la franchise
- Sourcing actif sur CVthèque dans le cadre de la politique de développement de l'enseigne
- Présentation de notre réseau de marques et préqualification téléphonique des profils
- Suivi rigoureux des candidatures jusqu'aux réunions d'information en visioconférence
- Soutien au responsable développement sur des missions quotidiennes
Nous t'offrons, dans le cadre de ton alternance, l'opportunité de contribuer à la stratégie de développement de notre réseau.
Pour le bon fonctionnement du service, nous souhaitons dans l'idéal un candidat sur un rythme d'1 semaine/ 3 semaines.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne !
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Après sélection de votre CV
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Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
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Cet entretien portera sur :
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La présentation de l’entreprise
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Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
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L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
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Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller
Le profil recherché
Le profil recherché
De tempérament passionné et rigoureux, tes aptitudes en commerce, en ressources humaines ou en franchise seront des atouts indéniables dans le succès de tes missions.
Au-delà de tes précédentes expériences, nous recherchons dans notre futur talent de réelles aptitudes relationnelles et un sens de l'organisation sans failles.
Une bonne connaissance des outils de recrutement, notamment de l'ATS Hellowork (rédaction et diffusion d'annonces, chasse sur CVthèque...) serait particulièrement appréciée !
Nous recherchons un profil qui entre en Bac +3 RH ou Master franchise, développement, entrepreneuriat, management...
Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine qui partage tes valeurs de proximité, d'entreprenariat et de confiance ? Rejoins nous !
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
CDI, planning choisi
-
Chez nous pas de travail le week-end, ni le soir
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Une formation et un accompagnement personnalisés
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Des prestations à proximité de votre domicile
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Des avantages par entreprise
Bienvenue chez Maison et Services
Réseau d'entrepreneurs indépendants spécialisés dans les Services à la Personne depuis près de 30 ans, nous accompagnons et animons au quotidien près de 400 entreprises sur l'ensemble du territoire à travers 8 marques nationales.
Acteur de proximité incontournable, notre modèle économique repose sur des expertises métiers fortes et des process éprouvés que nous améliorons chaque jour dans l'intérêt de nos clients et collaborateurs.
Pour en savoir plus : https://www.maison-et-services.com
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Découvres les 10 bonnes raisons de nous rejoindre dans le cadre de ton alternance :
- Une rémunération à minimum 63% du SMIC quel que soit ton âge et jusqu'à 100%. Au lieu de la fourchette réglementaire comprise entre 53% et 100% du SMIC pour un contrat d'apprentissage.
- Un accès à notre plateforme d'avantages et de réductions : Club employés
- Une période d'intégration personnalisée
- Un accompagnement et un suivi à chaque étape de ton alternance
- Le développement de tes compétences en commerce, ressources humaines, entreprenariat
- Des locaux tout neufs et écologique
- Une équipe conviviale
- Des perspectives d'évolution dans notre réseau d'entreprises
- Une entreprise à taille humaine avec un ADN familial
- Une expertise reconnue depuis près de 30 ans
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