Directeur·rice Adjoint·e Education Jeunesse Culture et Sports N°2208 - Conseil Departemental du Gard H/F Fonction publique Territoriale
Nîmes - 30 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc.) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o030240918000178-directeur-trice-adjoint-e-education-jeunesse-culture-sports-n-2208?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous possédez une connaissance approfondie du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de leurs politiques publiques.
Vous bénéficiez d'une solide culture administrative et d'une expérience substantielle dans des postes de direction opérationnelle au sein de collectivités territoriales.
Vous justifiez de compétences techniques et juridiques ainsi que d'un vif intérêt pour les politiques éducatives, en faveur de la jeunesse, de la culture et du sport.
Vous avez acquis une expertise dans la conduite de projet et vous avez piloté des projets transverses.
Votre approche méthodique, votre capacité à travailler de façon collaborative et à animer des équipes ainsi que votre disponibilité, vos qualités d'écoute, d'analyse et de communication, votre réactivité seront des atouts essentiels dans l'exercice des missions du poste de directeur adjoint.
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public et des responsabilités
Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Capacité à rendre compte
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Réactivité et disponibilité
Capacité d'adaptation
Développer une culture commune, Fédérer
Expérience :
Une expérience sur le même type de poste est souhaitée
Formation initiale :
Bac +4/5, Master 2 ou équivalent
CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Déplacements fréquents - Pluralité des champs d'intervention
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nîmes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut estimé
44 900 € / an 3 742 € / mois 24,67 € / heureEstimation haute
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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