Responsable Filiale Flotte Véhicules Immatriculés H/F Groupe NGE

Saint-Étienne-du-Grès - 13

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous recrutons notre Responsable filiale flotte véhicules immatriculés (H/F) pour rejoindre nos équipes de la Direction Matériel basée au siège social du groupe NGE, à Saint-Etienne-du-Grès (13).
Directement rattaché(e) au Directeur Matériel, vous aurez en charge la gestion du parc de véhicules routiers légers (plus de 8 000 VU/VL) à savoir : l'acquisition, l'organisation de l'entretien et la revente du parc roulant (VL, VU) pour l'ensemble du groupe NGE et ses filiales.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
· Animer les investissements véhicules (VL, VU) des sociétés du groupe NGE à travers un groupe d'experts spécialisés par produits ;
· Optimiser les achats d'entretien de nos matériels (pièces de rechange, lubrifiants, pneumatiques, sous-traitance...) ;
· Assurer le suivi financier et opérationnel de la filiale, manager sa rentabilité ;
· Assurer l'animation et la gestion des principaux fournisseurs et marques automobiles ;
· Gérer / Déployer les outils numériques de gestion de la flotte (Télématique / Entretiens / Services) ;
· Assurer l'organisation et la coordination de l'entretien des véhicules en propriété NGE ;
· Organiser la revente du parc véhicule (VL, VU) ;
· Assurer le suivi des sinistres et infractions ;
· Mettre en place des référencements de fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange et des prestations pour l'ensemble des véhicules routiers ;
· Être responsable des contrôles règlementaires de nos sites ainsi que le respect des règles environnementales ;
· Garantir le respect de la loi finance et de ses implications en termes de TCO, taxes, etc. ;
· Garantir le respect de la grille d'attribution NGE ;
· Contribuer à l'atteinte des objectifs RSE du groupe (réduction d'impact) : veille, innovation... et manager le changement de culture ;
Liste de missions non exhaustive.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec le service RH
Entretien physique N+1
Deuxième entretien si nécessaire

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Titulaire d'un master / diplôme d'ingénieur / autodidacte vous bénéficiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste équivalent incluant du management d'équipes opérationnelles et administratives.
Véritable gestionnaire vous maitrisez non seulement les aspects opérationnels, mais également les enjeux stratégiques et financiers d'un centre de profit.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vos compétences commerciales (achat/revente) et votre curiosité technique.
Vous maitrisez les outils informatiques.

Bienvenue chez Groupe NGE

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
Innovant, responsable et solidaire
Favorisant la dimension humaine
Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap...)