Dgef - Chargé·e de Mission Relations Internationales et Européennes H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Au sein de la sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière de la direction de l'immigration (SDLII), le bureau des affaires juridiques et de la coopération internationale participe à l'élaboration des normes nationales et européennes dans le domaine de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Il négocie les textes en discussion et à Bruxelles, et les accords bilatéraux de réadmission avec les pays tiers.
Sous l'autorité du responsable de la section des accords de réadmission et affaires internationales (SARAI) et de son adjoint-e, vous participez à l'ensemble des activités de la section. La section est soutenue dans ses missions par le/la chargé-e de mission fonds européens et coopération internationale auprès du SDLII de la direction de l'immigration.
Dans un contexte de forte exposition de cette politique publique, avec la nécessité d'assurer des productions de qualité à destination des autorités administratives et politiques, vous serez chargé-e, en binôme avec le/la chargé-e de mission auprès du SDLII.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur et des outre-mer de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l'immigration est chargée de la conception et de la mise en oeuvre des politiques publiques concernant l'entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l'immigration irrégulière.
Activités du service :
- Négociation et suivi de la mise en oeuvre des accords relatifs à la réadmission de personnes en situation irrégulière : accords européens de réadmission, protocoles bilatéraux d'application des accords européens de réadmission, accords bilatéraux de réadmission, accords relatifs à la gestion concertée des flux migratoires et au développement solidaire ou accords bilatéraux de partenariat migratoire ;
- Participation active aux réseaux et projets européens liés aux questions de réadmission et de retour ;
- Suivi de la négociation des instruments européens dans le domaine de l'éloignement (directives, règlements, accords, décisions, conclusions etc.) ;
- Élaboration, en continu, de notes et de dossiers utiles à la prise de décision sur des sujets connexes à la réadmission ;
- Contributions à la préparation de dossiers à l'occasion de déplacements officiels ou de rencontres en France ou à l'étranger;
- Suivi des dispositifs de retour volontaire des étrangers en situation irrégulière.
Le profil recherché
Composition et effectifs du service : La section SARAI comprend 1 chef-fe de section (attaché-e d'administration), un-e adjoint-e au chef de section (attaché-e d'administration) ainsi qu'un-e chargé-e de mission - équivalent catégorie A. Le bureau comprend deux sections, la section SARAI et la section expertise juridique (2 attachés et 1 SACS).
Liaisons hiérarchiques : Vous travaillez sous la responsabilité du chef de section, de l'adjoint au chef de bureau et du chef de bureau (administrateur civil).
Liaisons fonctionnelles : DCPAF, DCIS, SGAE, DAEI, Commission européenne, Frontex, Ministère de l'Europe et des affaires étrangères
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Anglais niveau maîtrise écrit et oral
Profil recherché :
Réactivité, implication, rigueur, travail dans des délais parfois contraints.
Maîtrise des procédures européennes et de l'anglais, écrit et parlé.
Des formations d'approfondissement peuvent être rapidement mises en place.
Disponibilité requise pour déplacements à l'étranger (Bruxelles essentiellement).
Vos perspectives : Les compétences mises en oeuvre sur ce poste sont riches et permettront d'approfondir vos compétences en matière d'analyse, de rédaction et de représentation, dans le cadre d'une politique publique fortement exposée.
La coloration singulière européenne et internationale du poste présente un atout pour une progression de carrière vers divers environnements professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris - 75
- CDI
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