

CDD - Chef de Projet Business Development et Partenariats H/F Servier
Colombes - 92 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
A PROPOS DE BIOGARAN :
Grâce à la confiance que nous accordent les pharmaciens et les patients, Biogaran est le2ème laboratoire en volume en France. Aujourd'hui, une boite de médicaments sur 8 est un médicament Biogaran.
Acteur majeur du médicament générique et biosimilaire en France, Biogaran a à coeur de répondre aux besoins du plus grand nombre de patients et propose une gamme diversifiée de près de 1000 références - médicaments génériques remboursés, biosimilaires, médication familiale (OTC), soins des plaies, compléments alimentaires, vaccin...-, couvrant ainsi la quasi-totalité des domaines thérapeutiques.
Nous sommes fiers de contribuer à rendre accessible les traitements au plus grand nombre de patientset nous sommes pleinement conscients de notre responsabilité envers nos patients et les professionnels de santé.
Depuis sa création, la démarche de Biogaran ne se limite pas à la commercialisation de médicaments génériques, «Chaque jour, agir pour la santé», c'est également la promesse d'offrir des servicesinnovantsaux patients et aux professionnels de santé pour assurer le bon usage du médicament.
(*) Données GERS 2022
Pour en savoir plus sur Biogaran :
Biogaran recherche dans le cadre de ses activités un(e) Chef de projet Business Développement en CDD 6 mois (remplacement de congés maternité) siège social basé à Colombes (92).
A PROPOS DU POSTE :
Au sein de la Direction «Business Développement et Acquisitions Stratégiques », vous participez au développement du portefeuille de produits (acquisitions, accords de licence et mise en place de contrats de fourniture), pour la France :
- Détecter les opportunités de partenariats pour la France :
- Prospecter, établir et maintenir des contacts avec les partenaires et les vendeurs potentiels
- Analyser les opportunités d'acquisition de nouveaux produits et négocier avec les partenaires
- Conditions de prix d'achat des produits (coût d'acquisition/licence des dossiers, royalties, prix de fourniture des produits)
- Négociation des contrats d'acquisition, de fourniture et de cession en s'appuyant sur les expertises opérationnelles internes (Juridiques, Développement, Réglementaires, Qualité, Approvisionnement & Distribution, Etudes, Marketing...)
- Animer l'activité de Business Développement avec les partenaires internes
- Diffuser les informations scientifiques et techniques aux services concernés
- Coordonner les activités des différents services impliqués (Juridique, Finance, Brevet, Développement, Réglementaire...)
- Piloter les projets d'acquisition de nouveaux produits de la détection jusqu'à la signature du contrat avec le partenaire.
A PROPOS DE VOUS :
De formation scientifique supérieure (Pharmacien, ingénieur ou Master de Biologie), un master spécialisé d'une école de commerce serait un plus.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'industrie pharmaceutique dans un poste similaire.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous avez démontré vos capacités de négociation, votre aptitude à la rédaction documentaire, au management de projets, vous êtes rigoureux et vous savez travailler en équipe et en transverse
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
POURQUOI REJOINDRE BIOGARAN?
Biogaran est une entreprise dynamique à taille humaine, ce sont nos collaborateurs qui font la différence. Notre ambition, en adéquation avec nos valeurs, est que vous fassiez l'expérience d'une relation de confiance à long terme et qui vous encourage à exprimer vos qualités ainsi qu'à développer vos compétences.
Oser pour innover, Prendre soin, Se développer par le partage et S'engager pour réussir sont les valeurs qui guident notre action.
Biogaran s'engage pour la diversité en favorisant notamment le pluralisme dans le cadre de nos recrutements.
Travail en mode hybride possible (alternance présence sur site & télétravail).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
- Colombes - 92
- CDD
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