Adjoint au Chef de Bureau Ps2 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
En coordination avec le chef de bureau, vous aurez vocation à intervenir sur la majorité des missions du bureau. Vous assurerez plus particulièrement le pilotage des équipes de suivi des contrats du bureau, en coordonnant les pôles PPP et marchés de gestion déléguée, en particulier sur les contentieux et règlements des différends. En outre, vous participerez également à la procédure d'appel d'offres pour le renouvellement des futurs marchés.
A ce titre, ses activités seront principalement les suivantes :
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- Mettre en place la stratégie achats pour la gestion déléguée des établissements pénitentiaires;
- Participer au pilotage et coordination de la passation, le renouvellement et/ou l'adaptation (via avenants) des contrats et marchés de gestion déléguée ;
- Piloter les contentieux et procédures de règlement des différends du bureau;
- Assurer le suivi et la cohérence des contrats et marchés en cours d'exécution;
- Coordonner la stratégie et les outils de contrôle des prestations ;
- Coordonner et former le réseau national des personnels chargés de suivre et de contrôler au niveau régional et local le suivi d'exécution des contrats et marchés de gestion déléguée;
- Réaliser des notes de synthèse ou de problématiques dans les domaines d'activité du bureau;
- Piloter la politique des ressources humaines du bureau, au travers notamment des recrutements et des évaluations;
- Participer à des projets transverses, en liaison avec différents bureaux de l'Administration Pénitentiaire.
Nombre d'agents à encadrer : 15
A
Le profil recherché
Connaissances :
- Une bonne connaissance en matière de droit public (marchés publics, AOT/LOA et contrats de partenariat) et/ou une expérience préalable en passation et suivi de l'exécution de marchés publics comparables.
- Une connaissance des modalités d'externalisation de services.
- Ne très bonne connaissance des enjeux et procédures des contentieux administratifs / règlements des différends.
Savoir-faire :
- Facilités d'expression écrite et orale;
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- Savoir rédiger des actes administratifs et des clauses contractuelles pour élaborer un cahier des charges;
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision;
- Faire preuve de sens de l'organisation et de compétences en gestion de projet ;
- Appétence pour les sujets techniques et la capacité à les appréhender;
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Esprit de service et capacité à rendre compte
- Qualités relationnelles, écoute et dialogue, goût pour le travail en équipe
- Adaptabilité et force de proposition
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité (des déplacements en établissements pénitentiaires sont à prévoir)
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
- Minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le cadre d'une structure comparable : administration, d'un établissement public, d'une collectivité territoriale ou entreprise titulaire de marchés complexes (DSP, concession, PPP, etc.).
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris 19e - 75
- CDI
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