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Referent Famille - Commune de Gap H/F Fonction publique Territoriale

Gap - 05
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e).
- S'inscrit dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction.
- Conçoit, pilote, met en ½uvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure.
- Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
- Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire
- Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein du centre social
- Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne
- S'implique dans les thématiques transversales de la Direction
- Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces.
- Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o005250109001320-referent-famille?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs :
- Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs généraux du projet social.
- Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaissance des orientations et de l'organisation de la collectivité
- Connaissance des procédures en vigueur dans les collectivités
- Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux
- Connaissance des missions, projets, dispositifs et des modes de financement de son champ d'intervention
- Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Savoirs faire :
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social.
- Est garant(e) du respect de la réglementation pour les activités et les projets dont il/elle a la charge
- Est responsable de la sécurité des publics et des intervenants salariés et des bénévoles
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs

Etre en capacité de :
- Maintenir ses compétences à jour
- Rechercher et capitaliser des outils d'animation
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Animer / co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
- Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- Participer à la construction d'un budget
- Identifier, mobiliser les partenaires
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
- Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants

- Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun
- Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives

Savoirs être :
- Devoir de réserve
- Disponibilité et rigueur
- Sens de l'accueil, de l'écoute
- Adaptabilité, réactivité, autonomie
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'initiative

DIPLÔMES OBLIGATOIRES :

- DEJEPS (Bac +2) : Diplôme d'état de la jeunesse, éducation populaire et sport (Relevant de l'animation sociale, Ministère chargé des sports et de la jeunesse)
- DUT : Diplôme universitaire de technologie des carrières sociales, option «animation sociale et culturelle » (Relevant de l'enseignement, Ministère éducation nationale et enseignement supérieur)
- DECESF, Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heure

Salaire brut estimé

27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heure

Estimation haute

35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heure

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Referent Famille - Commune de Gap H/F
Fonction publique Territoriale
  • Gap - 05
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O005250109001320

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