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Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F Ministère de l’Intérieur

Reims - 51

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

Corps : Secrétaire administratif
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Responsable du secrétariat de direction de l'École Nationale de Police de Reims avec encadrement de deux agents de catégorie C.
- Assistance administrative pour le compte des cadres de la direction : gestion de proximité, traitement de dossiers ponctuels, rédaction et mise en forme de dossiers administratifs, courriers de réponse, notes de service.
- Gestion du fichier protocolaire et des invitations aux cérémonies organisées.
- Gestion du courrier à l'arrivée et au départ (enregistrement, diffusion, classement).
- Accueil téléphonique.
- Gestionnaire de proximité des ressources humaines
- Gestion des congés et des heures supplémentaires
- Suivi des dossiers liés aux ressources humaines en lien avec la direction (mutations, avancements, évaluations/notations, demandes de formation, indemnités, élections professionnelles).
- Gestion de proximité des dossiers individuels.

Votre environnement professionnel

Activités du service
L'École Nationale de Police de REIMS réalise la formation initiale des gardiens de la Paix ainsi que des Adjoints de Sécurité et des Cadets de la République.

Composition et effectifs du service
L'ENP de Reims dispose d'un effectif de 90 agents. Le secrétariat de direction est composé de trois agents.

Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'ENP de Reims, commissaire divisionnaire

Liaisons fonctionnelles
DGPN, Académie de Police, SGAMI Est, DDSP, Préfecture de la Marne, tous les services de l'école.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau
maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Savoir accueillir/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives :
Évolution possible vers des postes liés à la gestion des ressources humaines

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité.
Bonne maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe)
Appétence pour la gestion des ressources humaines
Sens de l'organisation

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reims

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heure

Salaire brut estimé

41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heure

Estimation haute

53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heure

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Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F

Ministère de l’Intérieur

Reims - 51
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : MINT_BA051PNB-97696

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

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Alternance

Indépendant

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