Directeur Territorial Adjoint - Ofii de Cergy H/F Ministère de l’Intérieur
Cergy - 95 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
OFII
En tant que principal(e) collaborateur(trice) du directeur territorial, le/la titulaire du poste relaie les décisions (stratégiques et plans d'actions) du directeur et veille plus particulièrement au pilotage, à la mise en oeuvre et au suivi des activités du pôle «immigration, accueil et intégration ».
Sur demande, il supplée le directeur en cas d'absence.
Management, coordination, animation, pilotage :
- Diffuser l'information auprès des équipes et veiller à sa bonne compréhension
- Etre force de proposition sur l'organisation et le fonctionnement des équipes
- Apporter un appui technique aux agents dans la mise en oeuvre des activités
- Assurer le pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l'atteinte des objectifs
- Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la DT
- Rédiger les rapports d'activité et les notes de synthèse, assurer le suivi des données statistiques
- Assurer des missions de terrain (audits des prestataires CIR, réunions partenariales...)
Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu'avec les prestataires :
- Participer au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service publique de l'établissement
- Représenter le directeur territorial : dans ce cadre, assurer le lien avec les partenaires
- Participer à l'organisation et au suivi des réunions avec la préfecture, la DDETS, les acteurs locaux (collectivités locales, tissu associatif) et prestataires CIR
Relations avec le Directeur territorial :
- Restituer l'information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsables d'activités
- Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes
- Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs
Relations avec le siège :
- Assurer le lien permanent avec les services et directions du siège qui relèvent de ses champs de compétences
Le profil recherché
Savoir faire
Représenter l'OFII et en promouvoir les missions
Travailler avec des réseaux de partenaires
Animer des réunions, conduire des entretiens
Organiser et coordonner des équipes
Assurer le contrôle des activités (recueils des données, tableaux de bords)
Rapports mensuels succincts
Savoir être
Capacités relationnelles (travail en transversal au sein de la DT)
Pédagogie, gestion des priorités
Capacité d'adaptation, réactivité
Sens de l'initiative et autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, capacité à rendre compte de son activité
Disponible, sens de l'organisation
Gestion des priorités
Connaissances
Connaissance des procédures Immigration et intégration
Connaissances réglementaires et juridiques
Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
Connaissance des publics et des problématiques migratoires
Connaissance des applications informatiques métiers (RF et CIR NG)
Maîtrise des outils informatiques (Excel niveau avancé)
Infos complémentaires
A déterminer
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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