Coordinateur Technique et Administratif des Équipements Sportifs - Mairie de Saint Herblain H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Herblain - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
La Direction des Jeunesses, des Sports et de l'Action Socioculturelle que vous êtes amené à intégrer, a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, ainsi que la coordination de l'action socioculturelle et l'accompagnement aux jeunesses.
Au service de l'accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions portées s'inscrivent dans la politique éducative de la Ville et renforcent naturellement la cohésion sociale dans notre commune au travers de forts projets développés en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative et socioculturelle.
Cette direction se décompose en 2 services auxquels s'associe une cellule de gestion ressource : le service action socioculturelle et jeunesses et le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement.
Ce dernier se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animations sportives » en charge de la proposition de l'offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « piscines » en charge de l'animation et de la surveillance des piscines municipales et un pôle « équipements sportifs » scindé en une unité maintenance et 4 unités de quartier et dont vous dépendrez.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044240920000775-charge-coordination-technique-administratif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Approche des principes de l'action publique, organisation de l'administration, fonctionnement des collectivités, circuits de décision ;
Connaissance des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (Code du sport, normes sportives...) ;
Maîtrise de la réglementation ERP et suivi des entreprises ;
Connaissance du cadre réglementaire régissant la commande publique (MAPA notamment) ;
Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Outlook, Planitech, E-Atal...) ;
Qualités rédactionnelles et sens de la communication ;
Méthodes de collecte, d'analyse et de synthèse des données ;
Rigueur, réactivité, adaptabilité ;
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité ;
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Permis B obligatoire
Infos complémentaires
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Estimation basse
28 965 € / an 2 414 € / mois 15,91 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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