Gestionnaire Ressources Humaines - Vernaison H/F Fonction publique Territoriale
Vernaison - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Pôle Ressources, placée sous l'autorité du coordinateur du service, dans une équipe de 3 personnes, et en collaboration avec elles, vous avez en charge plus particulièrement
- La gestion des paies et des carrières
- Le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous gérez la carrière des agents (titulaires et contractuels) de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (suivi des échelons, stage, titularisation, entretien professionnel, avancement de grade, promotion interne, fin de contrats, attestation pôle emploi...).
Vous rédigez les actes de gestion courante afin de les intégrer au dossier individuel des agents (arrêtés, contrats, attestation, médailles, états de services...).
En lien avec différents interlocuteurs RH internes,
* vous suivez le temps de travail des agents, cordonnez et contrôlez le suivi des congés maladie, maternité, paternité, congés parentaux..., et la gestion des accidents du travail (paiement des factures et suivi des dossiers).
* Vous assurez le contrôle mensuel des paies (saisie et contrôle des éléments fixes et variables liés à la carrière), vous gérez les tickets restaurants, vous réalisez des simulations de paie, contrôlez la cohérence des rémunérations...
* Vous participez au pilotage de campagnes annuelles (SFT, avancement de grade...).
* Vous participez à la préparation budgétaire pour le 012.
* Vous répondez aux interrogations des directions et territoires et membres du SRH. Vous élaborez des requêtes pour vérification des paies et dans le cadre d'analyse de données.
Le profil recherché
? Bonne connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique,
? Bonne connaissance en matière de gestion des ressources humaines et de rémunération,
? Rigueur et sens de l'organisation,
? Discrétion et confidentialité,
? Disponibilité et autonomie,
? Sens du service public et de l'intérêt général,
? Maîtrise de l'outil informatique,
? Logiciels métiers (BERGER LEVRAULT)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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