Attaché d'Administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres Hospitaliers H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Savoir-Faire :

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions,
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe),
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes,
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- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC),
- Maîtrise des systèmes d'information (Word; Excel; Internet; logiciels métiers...),
- Elaboration d'outils de travail spécifiques,
- Méthodologie de recherche et de gestion d'une documentation relative aux questions budgétaires et financières,
- Qualités rédactionnelles et de formalisation,
- Capacité de synthèse,
- Gestion les priorités et les délais,
- Travail de manière transversale.