Directeur de Pôle Territorial de Formation H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous serez placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(ice) du service de la formation de l'École Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse (ENPJJ). Vous assurerez au niveau interrégional la mise en oeuvre des formations statutaires et continues des agents de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Vous contribuerez à développer la politique de formation inter-directionnelle du ministère de la justice et interministérielle. Vos missions seront :
Contribuer en lien avec la direction interrégionale à l'élaboration et au développement de l'offre de formation continue
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· Prendre en compte les demandes de formation, notamment celles des agents affectés dans les services de la PJJ
· Garantir la mise en oeuvre des actions de formation sur l'ensemble du territoire de l'interrégion
· Apporter son expertise à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de formation
· Contribuer à la conception de la politique de formation interrégionale en lien avec les orientations nationales
· Garantir la qualité de formation des stagiaires
Diriger l'activité pédagogique et administrative de son service
· Piloter la gestion et le suivi des moyens RH et financiers alloués au PTF
· Gérer les moyens relatifs aux actions de formation
· Assurer le management de l'équipe de formation du PTF
· Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Développer des partenariats et représenter l'institution auprès des partenaires
· Rechercher et construire une coopération avec le secteur associatif et les services des collectivités territoriales
Représenter la PJJ auprès des partenaires et s'assurer de la prise en compte de la spécificité des besoins de la PJJ
Le profil recherché
Vous devez posséder une expérience professionnelle diversifiée au sein de la PJJ.
Connaissances :
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Cadre normatif de la PJJ
- Droit à la formation
- Techniques et outils d'évaluation d'une formation
- Enjeux de la gestion des ressources humaines
Savoir-faire :
- Accompagner
- Conduire un partenariat
- Evaluer
- Animer un réseau
- Rédiger un cahier des charges
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Savoir-être :
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'analyse
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'innovation / créativité
Infos complémentaires
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Estimation basse
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureEstimation haute
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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