Chargé·e de Développement RH en Alternance H/F ARTUS
Avrillé - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Avec le tutorat et l'accompagnement de la Responsable développement RH du site, vous mettez en oeuvre la politique RH de l'entreprise sur les volets développement des compétences, marque employeur et culture d'entreprise.
Les activités principales :
- Mettre en oeuvre le plan de formation et de développement des compétences défini : définition du cahier des charges, sélection des prestataires, organisation des sessions, suivi administratif des dossiers, évaluation des formations, suivi des indicateurs et du budget.
- Participer à la communication interne et à la marque employeur : promouvoir en interne et en externe la politique et les valeurs de l'entreprise afin de renforcer son attractivité, concevoir des supports d'information et de communication.
- Promouvoir et participer à l'animation de la politique diversité équité et inclusion (DE&I) au sein de l'entreprise. Mettre en place des actions de sensibilisation, des pratiques et des procédures favorisant l'inclusion et participer au groupe d'ambassadeurs DE&I.
- Participer activement et quotidiennement à l'amélioration continue et à la vie du service et notamment à la rédaction des procédures.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation Supérieure de type Master RH.
- Très bonnes compétences rédactionnelles et orales
- Bon niveau d'anglais dans un environnement international (niveau B2 minimum)
- Très bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint...) et SIRH, si vous êtes un peu geek, c'est encore mieux ;)
- Être organisé(e) afin de gérer simultanément plusieurs dossiers et de planifier les formations.
- Capacité à travailler en collectif, à co-construire et être force de proposition : nous aimons les initiatives !
- Intelligence relationnelle et situationnelle pour interagir avec l'ensemble de nos collaborateurs.
Bienvenue chez ARTUS
Parker Meggitt compte 340 collaborateurs sur Avrillé (49). Spécialisé dans l'étude, le développement et la fabrication de moteurs électriques, capteurs électromagnétiques, systèmes d'actionnement électromécaniques et de conversion d'énergie électrique, Parker Meggitt Avrillé a réuni sur son site une belle diversité de métiers techniques et de profils spécialisés pour couvrir l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Vous cherchez à rejoindre un groupe international, vous êtes intéressé.e par un site en pleine croissance qui allie performance et qualité de vie au travail ? Vous voulez donner du sens à votre quotidien, être stimulé.e et responsabilisé.e par un environnement de travail technique et exigeant ? Rejoignez-nous, nous aurons à coeur de vous accueillir et vous intégrer dans nos projets et nos ambitions.
Parker Meggitt, employeur responsable, s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse, de handicap.
Infos complémentaires
Si vous travaillez dans notre entreprise, vous rejoindrez une communauté d'une vingtaine d'alternants de tous horizons et sur divers métiers. Nous leur proposons un accompagnement spécifique et des événements dédiés.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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