Chargé de Projets RH - RSE en Alternance H/F TGS France
Beaucouzé - 49 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Choisis de te former chez TGS France !
Le pôle projets RH/RSE, animé par Claire Desmas, responsable projets RH/RSE et référente handicap, déploie les projets en lien avec la stratégie RH et RSE de TGS France.
En rejoignant le pôle projets RH/RSE, tu travailleras sur les sujets suivants :
La mission handicap
- Participer au suivi de la politique handicap du groupe,
- Accompagner le service recrutement dans la mise en place de partenariats avec les référents handicaps des écoles,
- Organiser des stages et des périodes de mise en situation en milieu professionnel,
- Préparer la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et le DuoDay,
- Communiquer sur notre réseau social interne,
- Suivre des collaborateurs en situation de handicap
- Suivre les partenariats
Le dispositif Offboarding
- Envoyer l'enquête « Offboarding » aux salariés sortants, analyser les résultats et les présenter aux managers, aux CSE et à la direction.
- Mettre en place un dispositif de passation des savoirs et d'accompagnement des départs à la retraite
Le baromètre Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Organiser le lancement du prochain baromètre
- Analyser les résultats et proposer un plan d'action
Et aussi
- Participer à la mise en place du reporting extra-financier et à la rédaction de notre rapport durabilité conformément à la CSRD
- Animer la communauté des ambassadeurs RSE
- Contribuer au déploiement de notre plan d'action environnement
Tu te reconnais ?
- Tu prépares un Master RSE ou un Master RH avec une spécialisation RSE.
- Doté(e) d'une appétence pour la RSE et la gestion de projets, tu es communicant(e), et proactif(ve).
- Curieux(se) et organisé(e), tu aimes travailler en équipe, prendre des initiatives et apprendre.
- Ta capacité d'analyse, ta prise de recul et tes qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour ce poste.
Bienvenue à bord chez TGS France !
- Notre process de recrutement est simple :
- Tu postules à l'annonce : ta candidature est étudiée par les chargés de recrutement et les managers
- Ça match : tu passes un entretien avec ton futur manager
- Ça match pas : tu reçois un mail de refus mais ne t'inquiète pas, rien n'est perdu, on garde ton CV (ce sera peut-être pour la prochaine fois)
- Tu vas vivre maintenant tes premiers pas chez nous et nous avons tout prévu
- Au quotidien, tu bénéficieras de locaux modernes, idéalement situés près des transports en commun, d'une boulangerie de proximité et parfaits pour partager tes pauses avec tes collègues.
- Si tu en as envie, tu participeras à des moments solidaires, conviviaux et sportifs car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
On a attiré ta curiosité ? Viens découvrir le parcours des talents TGS France
Ce que disent les alternants de leur aventure TGS France...
- « Mon manager m'a fait confiance et m'a permis de m'épanouir dans mon travail. L'esprit d'équipe et la cohésion d'agence font que l'on se sent bien au sein du Groupe ! Merci TGS France pour cette expérience unique et qualifiante ! » Mathieu DUCLOS, Alternant comptable chez TGS France
- En 2023, 95 % de nos alternants sont prêts à recommander le Groupe TGS France à d'autres étudiants.
- Viens découvrir le quotidien des alternants chez TGS France avec Dimitri
L'alternance chez TGS France : grandir avec nous !
- Tu pourras compter sur nous pour sécuriser ta montée en compétences pendant ta formation
- Tu pourras échanger et partager tes expériences grâce à notre communauté digitale de 300 stagiaires et alternants
- Tu profiteras des petits plus : Carte restaurants, primes d'intéressements, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...), assistante sociale.
Qui sommes-nous ?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Envie de vivre l'aventure TGS France ? Postule dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel !
Entreprise handi-accueillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
-
Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
-
Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
-
Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
-
Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
-
Vous recevez une proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun.
-
Locaux modernes, Equipements techniques.
-
Bonne mutuelle
-
Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
-
Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
-
Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
-
Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
-
Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
Bienvenue chez TGS France
TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d'une relation humaine et durable !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Beaucouzé - 49
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Pour les postes éligibles :
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