Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F Talented People Group
Nîmes - 30 CDI- 60 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un Responsable contrôle de gestion groupe F/H.
Rattaché au DAF, vous aurez les missions suivantes :
Encadrer un contrôleur de gestion
Définir et mettre en place les reportings consolidés.
Piloter le processus budgétaire et réaliser les prévisions d'activité et de résultats.
Suivre les KPIs hebdomadaires et mettre en place un contrôle budgétaire des chantiers.
Superviser la facturation, la valorisation des travaux en cours et les factures à émettre.
Réaliser des études de rentabilité et améliorer les processus de gestion et la performance opérationnelle.
Rédiger le cahier des charges de l'outil de reporting financier, participer à son déploiement et contribuer à la mise en place des outils de BI pour le reporting hebdomadaire.
Avantages :
Prime annuelle
Formation
Mobilité et évolution internes
RTT
Télétravail
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure en finance ou comptabilité (Bac +5), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une maîtrise des outils informatiques et des processus comptables dématérialisés.
Contrat cadre
Localisation : Nîmes (30)
Rémunération : 60 - 65K€
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nîmes - 30
- CDI
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