
Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F Serpe
Bouillargues - 30 CDI- 3 800 - 4 200 € / mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous !
Nous recherchons un Responsable Contrôle de gestion groupe H/F afin d'intégrer notre Direction Administrative et Financière située à Bouillargues (30)
Qui sommes-nous ?
Le Numéro 1 de l'élagage et 4 ème acteur du paysage en France !
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 1000 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences et les 8 sociétés du Groupe réparties dans l'hexagone.
Nos forces ?
- 15% de l'encadrement a commencé sur le terrain
- Nos équipes sont complémentaires et pluridisciplinaires
- Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil
Le Responsable Contrôle de gestion Groupe à la Serpe :
La fonction Contrôle de gestion ayant été nouvellement crée; vous aurez pour principale mission de construire cette fonction au sein du groupe, en lien avec les dirigeants, le Comité de Direction et le Directeur Administratif et Financier.
Vous êtes rattaché au Directeur Administratif et Financier.
Vos principales missions :
- Définir et construire les différents reportings (hebdomadaires, mensuels...)
- Piloter le calendrier de reporting
- Réaliser et commenter chaque mois le reporting mensuel consolidé
- Piloter le processus budgétaire
- Réaliser les reprévisions mensuelles d'activité et de résultat
- Mettre en place et suivre les KPIs hebdomadaires (commandes, facturation, BFR...)
- Mettre en place un contrôle budgétaire chantiers,
- Suivre la facturation et la valorisation des travaux en cours et des factures à émettre,
- Participer de manière active à l'amélioration des processus de gestion, de la performance opérationnelle et à la tenue des budgets,
- Réaliser des études ponctuelles de rentabilité de contrats ou d'investissement,
- Réaliser le cahier des charges de l'outil de reporting financier
- Mettre en place l'outil de reporting financier,
- Participer à la mise en place des outils de BI pour le reporting hebdomadaire
- Manager un contrôleur de gestion,
Vous serez en interaction régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences et les différents services opérationnels, les commissaires aux comptes, les conseils, ainsi qu'avec l'ensemble des autres services de la DAF (Contrôle de gestion, trésorerie et recouvrement).
Profil :
- Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (Bac +5),
- Vous possédez une expérience de 15 ans sur un poste similaire dans un contexte de contrôle de gestion structuré et entreprises de taille et CA équivalent
- Vous êtes reconnu pour votre implication, votre sens du détail et votre sens du résultat,
- Vous avez une bonne compréhension du business et des leviers d'amélioration de la performance,
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les traitements comptables dématérialisés.
Informations contractuelles
- Date de prise de poste : au plus tôt
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire : 3800€ - 4200€ mensuel Brut
- Prime annuelle sur objectifs
Les petits +
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Un parcours d'intégration est prévu dès votre embauche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en visio avec le chargé développement RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)
-
Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail
-
Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Formation continue
-
Mobilité interne favorisée (18.70 %)
-
Télétravail
-
CSE
-
Mutuelle (60%)
-
Plan épargne retraite complémentaire
-
Prime sur objectif
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