

Lead DevOps H/F Scalian
Brest - 29 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Localisation : Brest (pas de télétravail)
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI ou Freelance
- Expérience requise : 5 ans minimum
Votre mission :
En tant que Lead DEVOPS, vous prendrez en charge le pilotage de l'équipe DEVOPS et la mise en place des meilleures pratiques. Vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre des stratégies DEVOPS et de la gestion de l'infrastructure à grande échelle, tout en accompagnant les équipes dans leurs projets.
Vos responsabilités :
- Pilotage de l'équipe DEVOPS : Encadrer et guider les ingénieurs DEVOPS pour garantir la qualité des services et des processus.
- Définition des stratégies DEVOPS : Établir et mettre en place les bonnes pratiques et outils DEVOPS pour optimiser l'infrastructure et les workflows.
- Optimisation des processus de déploiement : Identifier les leviers d'automatisation pour améliorer la vitesse et la fiabilité des livraisons.
- Collaboration avec les équipes techniques et métiers pour assurer une cohérence dans la gestion des environnements de développement, tests et production.
Le profil recherché
- Maîtrise des outils comme Jenkins, Kubernetes, Terraform, Ansible, et des environnements CI/CD.
- Expérience en gestion d'équipes et en coaching technique.
- Bonne maîtrise des concepts de cloud (AWS, Azure) et de l'automatisation des infrastructures.
- Forte capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à mettre en oeuvre des solutions efficaces.
- Leadership et capacité à travailler en collaboration avec les équipes de développement, systèmes et autres parties prenantes.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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