

Responsable Paie et RH H/F JOOA Group
Bois-Colombes - 92 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions, si vous les acceptez :
Gestion de la paie - Vous serez le maître d'orchestre de la paie en collaboration avec un prestataire externe :
Vérification et gestion des salaires (fixe, primes, heures sup, indemnités...)
Conformité des données et respect des obligations légales
Gestion RH & Administration - Parce que RH ne s'arrête pas à la paie !
Supervision complète des onboarding et offboarding des collaborateurs
Gestion des contrats de travail, absences, santé, prévoyance et visites médicales
Suivi des fins de contrat (démission, licenciement, période d'essai...)
Assurer la conformité au droit du travail en lien avec un cabinet d'avocats partenaire
Participation aux réunions avec le CSE
Contexte international - Vous serez amené(e) à échanger en anglais régulièrement avec des interlocuteurs étrangers. Un niveau business fluide est donc indispensable !
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Compétences clés :
Maîtrise de la paie et des calculs (taux, pourcentages, primes...)
Excel avancé - Tableaux, formules, vous adorez ça !
Français natif & anglais business fluide
Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
Expérience :
7 ans minimum en gestion RH, avec une solide expertise en paie
Qualités essentielles :
Autonomie et prise de décision rapide
Rigueur, précision et sens du détail
Esprit d'équipe et proactivité
L'entreprise
Pourquoi rejoindre JOOA ?
Chez JOOA, nous connectons les talents exceptionnels avec des entreprises qui leur ressemblent ! Notre mission ? Vous accompagner vers votre plein potentiel avec bienveillance et engagement.
Nous valorisons chaque candidature, y compris celles des personnes en situation de handicap. Parce que chez nous, chaque talent compte !
Notre client ? Une société leader dans l'automatisation industrielle, innovante et à la pointe de son secteur !
Un environnement international, où l'anglais est un atout majeur !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre une entreprise à dimension internationale, où l'anglais est un vrai plus
Un rôle clé avec de vraies responsabilités
Une rémunération attractive : fixe + variable motivant !
Un poste sans déplacement, pour un équilibre pro/perso idéal
Localisation : Bois-Colombes (92) - Pas de déplacement
Contrat : CDI
Salaire : 40 000€ - 42 000€ brut annuel + Bonus annuel jusqu'à 14 300€ !
Expérience : 7 ans minimum en RH, avec une expertise en gestion de la paie
Télétravail : Non
Anglais requis : Niveau business fluide - écrit et oral
Super recruteur
- Bois-Colombes - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail occasionnelCréez une alerte
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