

Clinical Pharmacometrician H/F Servier
Gif-sur-Yvette - 91 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
We are looking for a talented and motivated individual who enjoys working in highly transverse environment to join the Clinical Pharmacometrics team within the Quantitative Pharmacology/Translational Medicine department. The successful candidate will work in a multidisciplinary, collaborative and scientific environment, closely interacting with SERVIER scientists and external partners to promote and implement model informed drug discovery & development (MID3) in our programs and advance drug candidates to filing and manage life-cycle management activities. The proposed position is located at our new R&D facility within Paris-Saclay innovation hub along with elite research institutes and universities.
Main missions of the position
The Clinical Pharmacometrician is responsible for
- Providing expertise and informing quantitative decision-making to drug development projects,
- Applying pharmacometrics approaches that include PBPK, population PK and PKPD, mechanistic modelling or QSP,
- Contributing to regulatory submissions and interactions,
- Developing the discipline and implementation of innovative approaches,
- Participating to cross-functionnal project subteams,
The successful candidate will contribute to the drug development programs in the therapeutic areas of interest for Servier (Oncology, Neurology), to the life-cycle management of marketed drugs (Cardiology, T2D, oncology),, and for various drug modalities (mAbs, small molecules).
Profile :
PhD degree in pharmacometrics, pharmacokinetics, pharmaceutical sciences, biomedical engineering, mathematics applied to life sciences. 3+ years relevant experience in modelling and simulations (population PK, PK/PD, disease progression...) in industry, CRO or academia with an experience in mechanistic modelling.
Proficiency in at least one PMx software (NONMEM, Monolix, Phoenix NLME) and at least one tool for data processing (R preferably). Knowledge in PBPK software (SimCYP, GastroPlus, PK-Sim) is a plus.
Good oral and written communication skills in English.
Good skills in projects management, transverse teamworking.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
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