Responsable de Département Sécurité Risques H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Lille - 59 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque.
Rejoignez-nous !
Poste et missions
La direction des Risques crée un département "Sécurité Risques", qui englobera les activités liées à la sécurité des systèmes d'information, à la gestion des risques technologiques et informatiques, à la protection des données, et à la continuité d'activité.
Nous recrutons ainsi un.e Responsable de département Sécurité Risques dont le rôle sera de superviser et coordonner les activités pré-citées, mais aussi d'assurer le management des équipes responsables de ces domaines, garantissant la cohérence et la fluidité entre les différentes activités. Il/Elle joue un rôle clé dans l'animation et la coordination des sujets transverses, notamment avec les autres directions, pour assurer une gestion intégrée et efficace des risques. Il/Elle est en lien avec les autorités de tutelle, développe la culture risque sur les domaines traités au sein de la Caisse.
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de sécurité en collaboration avec les responsables de chaque domaine (continuité d'activité, protection des données, gestion des risques informatiques)
- Coordonner les projets de sécurité et de continuité d'activité, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l'entreprise
- Participer à l'accompagnement des filiales, à leur contrôle et supervision
- Participer aux comités dédiés aux activités et à ceux des filiales
- Animer et diriger les collaborateurs des équipes de sécurité des systèmes d'information, de protection des données, et de continuité d'activité
- Assurer la cohérence des politiques de sécurité et de protection des données à travers l'organisation
- Superviser la gestion des incidents de sécurité et des crises, en coordonnant les réponses appropriées
- Participer au contrôle interne, au pilotage du dispositif de second niveau et à l'amélioration continue des processus de sécurité
- Elaborer des outils de surveillance et de reporting des risques
- Piloter, organiser l'activité et coordonner les projets du département
Profil et compétences requises
Vous êtes aguerri.e en matière de management d'équipe, de gestion de projet, de pilotage d'activité et de coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Vos qualités relationnelles dont reconnues et vous permettent de construire des relations de qualités avec les parties prenantes en interne et en externe.
Vous justifiez d'une expérience significative dans les différents domaines d'activité, et d'une connaissance approfondie des normes et réglementations. Vous justifiez d'une expérience en gestion de crise et en élaboration de plans de continuité d'activité.
Vos capacités d'analyse est de synthèse seront essentielles pour réussir dans cette fonction.
Votre anglais est opérationnel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
-
Chèques vacances
-
Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Plan d'épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle Groupe
-
Prime de transport
-
Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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