Responsable Production Atelier de Conditionnement H/F Nestle Excellence Supports France ou Nes
Creully sur Seulles - 14 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En un coup d'oeil :
- CDI - Temps plein
- Nestlé Health Science - Usine de Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen
- Statut : cadre forfait jour
- Expérience de management d'équipe significative
Notre proposition :
Vous êtes le garant de la bonne mise en oeuvre du programme de votre atelier afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et performance. Vous managez en direct l'équipe autonome de production rattachée à votre atelier.
Vos missions :
Pilotage de la sécurité / qualité / performance de votre atelier :
- Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens, de la sécurité des denrées alimentaires, de la qualité des productions, et du respect des exigences d'hygiène dans l'atelier.
- Vous participez à la politique sécurité en réalisant des audits terrains et en coachant les opérateurs à la réalisation des leurs.
- Vous veillez à la mise à jour des procédures qualité et de sécurité des denrées alimentaires, vous êtes acteur dans la gestion de l'amélioration des procédures. Vous êtes garant de leur applicabilité.
- Vous participez à l'atteinte du plan de production de votre zone via la priorisation des actions, et la réalisation des projets d'amélioration.
- Vous êtes le leader des équipes de production et gérez les réunions opérationnelles. Vous réalisez le masterplan et vous vous assurez de la réalisation de celui-ci en détachant les ressources, en levant les obstacles. Vous êtes le garant de la mise en place des étapes d'amélioration continue sur votre zone.
- Vous êtes responsable de la réalisation des projets d'amélioration de votre atelier, en agissant sous différentes formes : membre, leader, coach ou sponsor.
- Vous coordonnez les aspects techniques avec les responsables maintenance et gestionnaires d'équipements (maintenance préventive) et définissez ensemble les plannings d'activités de maintenance.
- Vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits
- Vous effectuez des permanences le week-end, afin de supporter les équipes postées
Management de l'équipe de production :
- Vous recrutez vos équipiers, et vous veillez à l'accueil et à la formation des nouvelles recrues
- Vous pilotez, en lien avec la personne en charge du planning et les RH, la gestion des compétences de vos équipiers : identification des besoins en recrutement / planification des formations / suivi des montées en compétences
- Vous réalisez les entretiens d'évaluation et développement de vos coéquipiers et établissez avec eux leurs plans de développement
- Vous faites appliquer les règles en vigueur et menez, avec le service RH et/ou le responsable de production les éventuelles procédures de sanction disciplinaire
- Vous assurez le relais des valeurs de l'entreprise et des politiques définies par celle-ci.
Vos atouts pour réussir :
- Bac +3/5 en agroalimentaire ou pharma, ou expérience équivalente
- Expérience en management avec un fort leadership, bon relationnel
- Vous êtes orienté terrain et avez l'esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse, autonome
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Creully sur Seulles - 14
- CDI
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