
Superviseur Paie et ADP H/F BRED Banque Populaire
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 1000 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.
Poste et missions
Nous recherchons un Superviseur Paie et ADP expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. Vous avez idéalement déjà manager une équipe d'au moins 6 personnes.
Vos principales missions seront :
- Manager une équipe de gestionnaires de paie (5 personnes) et développer leurs compétences.
- Participer à l'optimisation de l'activité tout en respectant les procédures et règles de conformité de paie.
- Piloter et contrôler l'activité pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer un portefeuille personnel, assurer la production et la conformité de la paie, et garantir un service client interne de qualité.
- Centraliser, gérer et suivre les tickets avec l'éditeur de paie, et garantir le paramétrage de l'outil.
- Assurer une veille légale et conventionnelle, et diffuser les informations au sein de l'équipe.
- Rédiger des contrats, avenants, et gérer divers aspects administratifs tels que le PEE, PERCO, mutuelle, et prévoyance.
- Mesurer et garantir la satisfaction des clients internes, et jouer un rôle de conseil.
- Participer activement aux projets internes pour améliorer et rationaliser nos processus.
- Coordonner les relations avec les autres services de la DRH.
Profil et compétences requises
- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.
- Maîtrise de la législation sociale et du travail.
- Maîtrise de la DSN mensuelle et événementielle.
- Maîtrise du Pack Office et des techniques de gestion des bases de données.
- Vision stratégique, orientée résultat.
- Pédagogie, rigueur, organisation, discrétion, et sens du service client.
- Adaptabilité, agilité, et capacité à travailler en équipe avec une résistance stress.
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
- Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : 26 Congés Payés, Repos conventionnels, RTT, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, PEE/PERCO, restaurant d'entreprise, mutuelle, prévoyance, retraite surcomplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise
Bienvenue chez BRED Banque Populaire
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Paris - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser




Recherches similaires
- Emploi Superviseur de paies
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Superviseur de paies
- Entreprises Paris
- Emploi Rémunération
- Emploi Rh
- Emploi Teletravail
- Emploi Manager
- Emploi Carrière
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Francais Paris
- Emploi Teletravail Paris
- Emploi Rh Paris
- Emploi Rémunération Paris
- BRED Banque Populaire Paris
- BRED Banque Populaire Superviseur de paies
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}