Alternance - Chargé de Sécurité - Montigny H/F Leroy Merlin
Montigny-lès-Cormeilles - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
CONTEXTE
La sécurité est un enjeu primordial chez Leroy Merlin.
Ainsi, nous recherchons un(e) Chargé(e) de sécurité et de maintenance.
Votre principale mission est de maintenir et développer, sur le magasin, la culture sécurité, santé, prévention pour le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients.
VOS MISSIONS
- En tant que Chargé(e) de Sécurité, vous garantissez la sécurité des personnes et des installations, tout en étant acteur(trice) de la démarche environnementale. Vous collaborez avec toutes les équipes du magasin en ayant également une équipe à vos côtés.
À ce titre, vos principales missions sont :
- La sécurité des personnes
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de santé et de sécurité.
- Mettre en oeuvre les procédures de sécurité (plan de prévention, plan de circulation, etc.) et veiller à leur respect.
- Identifier les situations à risque et proposer des solutions.
- Mettre à jour le Document Unique et assurer le suivi des actions de prévention.
- Préparer et participer aux réunions de la CSSCT, aux audits internes et externes.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- La sécurité des installations
- Garantir la conformité des installations de sécurité pour assurer l'ouverture et le fonctionnement du magasin.
- Mettre en place une organisation afin de préparer au mieux les commissions sécurité et veiller à leur bon déroulement.
- Gérer les contrats de maintenance des équipements techniques (alarmes, électricité, climatisation, etc.) et accompagner les prestataires.
- L'environnement
- Accompagner le magasin à travers diverses actions : respect des normes environnementales, gestion des déchets, déploiement des panneaux solaires...
Ces missions sont évolutives et pourront s'adapter en fonction de vos compétences et des besoins du magasin.
VOTRE PROFIL
Vous êtes quelqu'un de conviction et profondément engagé(e) sur les sujets de la sécurité, de la prévention et de l'environnement ?
Vous avez un sens de l'organisation avéré et de très bonnes capacités d'adaptation.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipes ?
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Bienvenue chez Leroy Merlin
Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, et 145 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
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