Automaticien H/F Hqs Expert

Détail du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons plusieurs Automaticiens (h/f) afin d'intégrer des projets dans l'industrie.

Vous serez amené à effectuer soit des projets complets de l'analyse fonctionnel jusqu'à la mise en service soit des parties de projets, par exemple analyse fonctionnelle ; programmation ; mise en service.

Ces tâches seront adaptées selon vos expériences, vos compétences et vos souhaits.

Selon les besoins nous serons à même de vous soutenir et de vous proposer des formations internes/externes.

Un projet complet comportera, par exemple, les phases suivantes :

Rattaché(e) au responsable du Service, et au sein de l'équipe de notre client, vous :
Réalisez l'analyse fonctionnelle et l'analyse organique.

Programmez l'automate, l'afficheur, la supervision.

Écrivez les cahiers de test.

Vérifiez le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

De formation Bac +2 (DUT/BTS) minimum, vous connaissez les automates et afficheurs de type Siemens et/ou Schneider.

Connaissance Step 7, Tia, wincc, Unity...
Vous êtes issu(e) du monde de l'ingénierie ou de l'intégration, d'une société de prestation de service avec une bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans au minimum

Nous sommes une société spécialisée dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique industrielle, ainsi nous proposons des ingénieurs et des techniciens supérieurs motivés et impliqués à des partenaires de plusieurs secteurs d'activités tels que l'agro-alimentaire, l'automobile, la chimie, l'énergie, le nucléaire, la pétrochimie, l'industrie pharmaceutique, la robotique

Nous sommes également un centre de formation, ainsi nous mettons à disposition de nos collaborateurs des formations dans le domaine de l'automatisme.

L'adéquation homme/projet est notre force car nous possédons une très bonne connaissance des métiers et des secteurs d'activités.

Nous nous efforçons d'offrir à nos collaborateurs un développement de carrière en adéquation avec leurs souhaits et objectifs. De plus, nous avons mis en place un programme ADN valorisant sous forme de prime le partage de connaissances, la création de formation, la cooptation.

Nous pourrons vous présenter ce programme lors d un entretien.