Grimpeur-Élagueur Expérimenté H/F Arbres et Techniques
Gap - 05 CDI- 1 895,88 - 2 108,21 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions du Poste :
Le Grimpeur-Elagueur H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe, qu'il seconde dans l'exécution des travaux pour une clientèle composée de particuliers, de collectivités, et de grands donneurs d'ordres tels que RTE et ENEDIS. Le Grimpeur-Elagueur H/F doit être suffisamment autonome, après avoir reçu les consignes du chef d'équipe, pour mener à bien les travaux d'exécution.
Tâches liées au poste :
Élagage :
Maîtrise des différentes techniques de taille, y compris la taille des fruitiers et le haubanage.
Démontage d'arbres de toute hauteur et tout diamètre.
Techniques de grimpe sur cordes et avec griffes.
Surveillance quotidienne de ses EPI et connaissance des techniques de secours en hauteur.
Reconnaissance des végétaux et connaissance en biologie de l'arbre.
Entretien et affûtage des tronçonneuses.
Réseau Électrique :
Respect des consignes de sécurité à proximité des réseaux électriques et maintien des distances de sécurité.
Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d'accident.
Connaissance des risques électriques.
Utilisation du laser pour prendre des mesures.
Maîtrise des Engins de Chantier :
Utilisation efficace et mesurée du broyeur de branches (prise en compte des pentes, accès et contraintes).
Tâches supplémentaires selon le profil :
Bûcheronnage :
Repérage et identification des arbres à abattre.
Abattage directionnel simple avec charnière et abattage délicat (contraintes fortes, câblage).
Techniques d'ébranchage et de façonnage.
Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide et à taille adulte grande ou petite.
Gestion des rémanents.
Déplacement et orientation en milieu naturel.
Paysage :
Préparation des sols et des plantations.
Entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage).
Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées dans les devis.
Conseils clients sur les choix de végétaux.
Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe.
Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire.
Conditions de travail :
Panier repas de 13,80 €/jour.
Prime pour petits et grands déplacements.
Mutuelle d'entreprise.
Épargne salariale (PEI-PERCO).
Intéressement.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'élagage et du paysage et à la recherche d'un poste où vous pourrez développer vos compétences dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Système de rétention d'un arbre, Abattre un arbre, Élaguer les branches d'un arbre, CACES Nacelle
Permis : B - Véhicule léger exigé, BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gap - 05
- CDI
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