Responsable Performance Marketing H/F Dolead
Paris 2e - 75 CDI- 50 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Responsable Performance Marketing, vous serez chargé(e) de piloter les performances d'un portefeuille clients sur le marché français. Votre mission : générer de la croissance (Chiffre d'affaires net et volume de leads) grâce à des stratégies innovantes et une approche collaborative.
Vous êtes expert(e) des canaux media payants et jouez un rôle clé dans la relation client et l'excellence opérationnelle.
Vos missions :
1/ Pilotage de la performance
Suivre les performances mensuelles de votre portefeuille en lien avec votre binôme Account Manager
Atteindre les objectifs de CA net et surveiller les KPIs clés : volume, qualité, marge
Identifier les points faibles et coordonner les équipes Créatives, Traffic et Opérations pour trouver des solutions.
2/ Développement client
Élaborer des plans d'action sur mesure (lancement, scale, prévention du churn...)
Analyser les KPIs en profondeur et benchmarker la concurrence
Proposer de nouveaux leviers de croissance (canaux, angles marketing, tactiques)
Être un véritable partenaire stratégique pour vos clients.
3/ Développement commercial de l'équipe
Identifier les opportunités de croissance et participer aux rendez-vous stratégiques avec les clients
Soutenir les Account Managers dans la négociation
4/ Excellence opérationnelle & innovation
Tester de nouveaux leviers d'acquisition (UX, canaux, fonctionnalités tech)
Contribuer à l'enrichissement de notre boîte à outils et au savoir-faire Dolead
Profil recherché :
5 ans d'expérience min. en marketing à la performance (Search/Social Ads/Native), en agence ou chez l'annonceur
Solide expertise en génération de leads & optimisation de campagnes
À l'aise avec les outils d'analyse de données (Semrush, Looker.)
Organisé(e), orienté(e) business, growth mindset
Bilingue français/anglais
Formation supérieure en marketing, business ou équivalent
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% (individuelle & famille)
Carte Swile (9€/jour, 50% pris en charge)
25 jours de congés + 8 RTT
Équipe multiculturelle (+13 nationalités représentées)
Événements réguliers
Bureaux en plein coeur de Paris (Opéra)
Télétravail flexible (2 à 3 jours par semaine après onboarding)
Processus de recrutement :
Entretien Recruteur (30 min)
Entretien Manager (45 min)
Étude de cas (1h)
Entretien final avec le CEO (45 min)
Prises de références (x2)
Offre
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Marketing des réseaux sociaux, Outils de web analyse - web analytics, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Élaborer une stratégie de marketing digital, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 2e - 75
- CDI
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