Chef de Projet IT - Métier H/F Macif
Niort - 79 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chaque jour, au sein d'Apivia Macif Mutuelle, près de 1300 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à 1,8 millions d'adhérents en assurance santé-prévoyance pour les marques Macif et Apivia.
Dans le cadre de sa stratégie pour rester leader sur ses marchés historiques et accompagner son ambition de développement et de services à ses clients et sociétaires, la MACIF a décidé d'engager la refondation de ses systèmes d'information, dont le domaine Santé/Prévoyance.
Dans ce contexte de grande transformation, la Direction des Opérations Data et Système d'Information d'APIVIA MACIF MUTUELLE recherche un chef de projet IT/Métier (F/H) sur Niort en CDI dès que possible.
Vos principales missions sont les suivantes :
1.Cadrer et organiser :
* Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement)
* Prendre en compte les contraintes du Groupe et identifier les impacts du projet
* Définir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet (budgets, ressources, techniques, Change...)
* Constituer l'équipe projet en fonction des compétences nécessaires
* Préparer le passage en mode RUN
2.Animer :
* Manager fonctionnellement l'équipe projet
* Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables
* Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet
3.Suivre l'avancement :
* Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé
* Détecter et coordonner les dépendances externes au projet
* Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet
* Mesurer l'avancement des tâches et des livrables
* S'assurer du respect du budget et des jalons clé
4.Rendre compte et communiquer :
* Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions
* Escalader vers les instances ad hoc en fonction de la situation
* Proposer des décisions aux instances de pilotage ad hoc et les décliner en plan d'actions
* S'assurer de la bonne communication du projet :
' avec les instances de pilotage du projet
' au sein de l'équipe projet
' auprès des autres Directions en lien avec le projet (métiers, utilisateurs...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
-
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
-
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
-
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
-
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
-
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 et/ou justifiant d'une expérience équivalente) en organisation et pilotage de projets MOA et/ou IT, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets informatiques.
Votre sens de l'écoute et du service, vous permet de piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses avec un sens des priorités et des risques.
Vous faites preuve de :
- Capacité à mettre en oeuvre les méthodologies de gestion de projet et les outils associés,
- Maîtrise de la planification
- Leadership
- Autonomie et organisation
- Prise de décisions
Enfin, vous être reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter aux changements ainsi que pour votre réactivité afin de proposer des solutions et des scénarios alternatifs. Par ailleurs, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, fait de vous un fin communicant.
Des connaissances du monde de l'assurance Santé et/ou Prévoyance, de l'informatique seraient de réels atouts ainsi qu'une utilisation significative des outils de gestion de projets tels que Clarity, WorkBench et JIRA.
Pourquoi nous rejoindre ?
Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jour de 203 jours annuels travaillés, 32 jours de congés payés et d'un forfait de 100 jours de télétravail par an.
Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement)
Et d'une mutuelle avantageuse / un régime de prévoyance car votre santé est importante !
Acteur de votre carrière, avec des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA.
Et bien plus encore : CSE + avantages pour les voyages etc.
Tout cela en intégrant une entreprise aux belles valeurs : la Macif et Apivia Macif Mutuelle s'engagent à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
-
Formation tout au long de la carrière
-
Intéressement ou participation
-
Mobilité et promotion interne
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
-
Mutuelle santé et couverture prévoyance
-
Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
-
Cooptation
Bienvenue chez Macif
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Niort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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