

Chef d'Equipe Production H/F Synergie
Mérignac - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, sous-traitant d'un acteur majeur de l'industrie aéronautique de la région Bordelaise, des chefs d'équipes pour leurs sites de Mérignac et Martignas.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Manager l'équipe de production.
- Assurer le traitement des points bloquants et des dysfonctionnement observés
- Communiquer les informations de la hiérarchie auprès de son équipe
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs de l'équipe
- Participer aux groupes projets d'amélioration continue.
- Réaliser le SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnes)
- Veillez à la sécurité des compagnons et à l'application des règles SSE, 5S et FOD
Le profil recherché
Titulaire d'une formation initiale aéronautique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans l'aéronautique en tant que Chef d'équipe.
Vous avez le sens du service client et possédez de bonnes compétences en communication pour fédérer l'équipe et reporter au responsable de site.
Vous savez superviser une équipe et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de production.
Vous savez résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) en utilisant les méthodes et outils de résolution de problèmes.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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