Travailleur·euse Social - Cada - Chalon H/F Association le Pont
Chalon-sur-Saône - 71 CDD- 2 143 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile,
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- L'accompagnement sanitaire et social,
- Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
- L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.
Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement jusqu'au retour du salarié absent.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé.
Expérience
- Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés
Compétences
- Connaissance de la loi sur l'asile
Qualités professionnelles
- Rigueur, bienveillance
- Organisation, flexibilité
- Confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social
Permis
- B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 189MNHB avant le 11/04/2025 au service recrutement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDD
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