
Responsable Compensation & Benefit H/F Expectra
Wissous - 91 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 80 000 - 85 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable compensation & benefit (H/F)
Rattaché au DRH groupe, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Rémunération
- Participer à la définition de la politique de
rémunération du Groupe, et en assurer la
mise en application,
- Etablir des benchmarks de rémunération
interne / externe,
- Gérer les classifications et mapping des
postes,
- Préparer, en lien avec le contrôle de gestion
sociale, les négociations salariales des
différentes sociétés : effectuer les
simulations, préparer les options et les
hypothèses
2/Avantages Sociaux
- Piloter les dossiers mutuelle, prévoyance,
intéressement, participation, et assurer les
relations avec les différents partenaires
internes et externes
Le poste est basé à Wissous (91) dans le cadre d'un CDI
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 6 à 8 années minimum sur un poste similaire
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel (les TCD, Recherche V)
les BI et Power Point
L'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
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