Cadre de Sante ou Cadre Socio Educatif H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie.

Le site de La Roche sur Foron dispose de 165 lits d'hospitalisation complète répartis entre :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- 1 USIP interdépartementale

Description du poste :

Missions générales de la structure
Le poste est à pourvoir pour les structures de psychiatrie et pédopsychiatrie de St Julien comprenant un CMP Adulte et CMP de l'Enfant et de l'Adolescent.

Missions du cadre de santé :
Participe, en collaboration avec le praticien référent et les cadres du pôle, à l'élaboration et la mise en uvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats.
Organise l'activité des structures.
Anime les équipes soignantes et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens.
Rédige un rapport annuel d'activité.

Activités principales et fonctions au sein des unités fonctionnelles sous sa responsabilité :

Organisation, coordination des soins :
Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre.
Se montre force de proposition pour les projets des unités au sein des pôles.
Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille.
Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre des projets des unités, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité.
Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers.
Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
Participe au travail d'accueil des nouvelles demandes

Communication/ Information :
Assure la transmission d'information.
Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire.
Participe aux réunions des pôles, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins.
Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leurs familles si nécessaire.
Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports.

Management des ressources humaines :
Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers
Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés).
Propose les profils de poste de ses équipes, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité.
Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés)
Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation
Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Qualité / Sécurité :
Responsable de la tenue du dossier de soins.
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité.
Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique

Capacités et compétences attendues :

Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles.
Travail en équipe cadre sous la responsabilité des cadres supérieurs.
Management de projet et conduite du changement.
Conduite de réunion.
Mobilisation et fidélisation de son équipe.
Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances.
Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles.
Curiosité / Ouverture d'esprit / créativité.
Disponibilité / Rigueur / Méthode.

Relations professionnelles :

Hiérarchiques avec le cadre supérieur et le directeur des soins coordonnateur général.
Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue et assistante sociale.

Expérience souhaitée :

Management d'équipe
Expérience et connaissance de la clinique psychiatrique et si possible pédopsychiatrique.
Diplôme cadre de santé ou cadre socio-éducatif
Cadre de travail :
Poste à temps partiel (70 %)
Temps de travail : forfait cadre
Amplitude horaire : A définir
Résidence administrative : Saint Julien en Genevois
Participation au tour des gardes (WE et fériés) des cadres de santé sur le site de La Roche sur Foron