Responsable Socio-Educatif Janv.25 H/F Croix-Rouge française
Annecy - 74 CDD- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Urgence, vous coordonnerez l'ensemble de l'activité du CHU Le Village Mobile (85 places d'hébergement d'urgence familles, situé à Seynod - Grand Annecy)
Vos missions principales seront de :
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
- Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (agents d'accueil et travailleurs sociaux)
- Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe composée de 2 travailleurs sociaux
- Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
- Coordonner la conception et la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs
- Contribuer à la mise en oeuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :
- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
- Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Savoir-être professionnels :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Travail en équipe
- Réactivité, dynamisme et créativité
- Autonomie et rigueur
- Sens de la communication et capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Gestion de projets
Compétences :
- Connaissance en travail social
- Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
- Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
- Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
- Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
- Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes
- Disposition à exécuter des tâches logistiques
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible ; jusqu'au 30/09/2025
Informations pratiques liées au poste
Titulaire d'un diplôme d'Etat : DEASS, DEES, DECESF,
vous avez idéalement une première expérience, mais débutant accepté si profil conforme.
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Annecy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut estimé
35 900 € / an 2 992 € / mois 19,72 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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