Gestionnaire Prestations Décès H/F Excellcium
Sèvres - 92 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre des obligations légales en matière de Retraite supplémentaire de l'un de ses clients, Excellcium recherche un/une gestionnaire pour renforcer ses équipes.
MISSION
Intégré au sein du pôle Gestion déléguée, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations à verser en cas de décès des affiliés (gestion documentaire et recherche de bénéficiaires).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Déterminer l'éligibilité aux prestations
- Identifier les bénéficiaires des prestations ;
- Procéder aux demandes de pièces justificatives
- Analyser les documents fournis et veiller à la complétude des dossiers ;
- Assurer le traitement des actes de gestion dans le respect des protocoles, des contrats et des procédures de gestion ;
- Prendre en charge la bonne gestion de la demande par tous moyens ;
- Veiller au respect de nos engagements clients via l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement ;
- Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 minimum
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et analytique
- Vous êtes autonome
- Vous avez une bonne pratique du Pack Office
- Idéalement, vous avez une première expérience de Sales Force
- Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos atouts
Venez contribuer à la croissance d'Excellcium en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sèvres - 92
- CDD
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