Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/F Siblu France

Pessac - 33

CDI

Résumé de l'offre

2 250 - 2 660 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Siblu, certifiée "Great Place to Work® », recrute un(e) Gestionnaire paie/administration du Personnel/paie au siège, à Pessac, en CDI : pour renforcer l'équipe paie en raison du nombre croissant de personnel permanent et saisonnier à gérer, à l'aide du logiciel Cegid.

Ce poste s'adresse à une personne ayant une expérience impérative de 2 ans minimum à un poste de gestionnaire paie/ADP, incluant le contrôle des charges et l'envoi des dsn. Il se répartit pour moitié en paie et moitié en ADP.

Missions, encadrée par la Responsable paie :
- Centralise, collecte les informations, aide à l'établissement de la paie (villages et siège) :
- Mise à jour et suivi des dossiers individuels des salariés
- Préparation du Récapitulatif Mensuel des Salaires du siège
- Gère le paiement des ATD et acomptes sur salaire
- Respecte la législation sociale et contractuelle
- Assure la gestion et le calcul des dossiers de rupture conventionnelle
- Etablit les déclarations sociales mensuelles (URSSAF, caisses de retraites, Mutuelle et Prévoyance, etc.)
- Transmission et réconciliation des DSN
- Contact avec les différents villages, traitement des données relatives à l'administration du personnel :
- Assure le contact et le soutien avec les différents responsables sur les villages (Directeur, Responsable Administrative, etc.)
- Assure l'intégration des nouveaux salariés du siège (remise documents, présentation)
- Assure les relations avec les salariés sur des renseignements relevant de l'administration du personnel
- Missions de Gestion Administrative du Personnel :
- Rédaction et gestion des contrats de travail (CDI villages et tout contrat du siège)
- Suivi des périodes d'essai des salariés du siège, des directeurs de village, directeurs des ventes
- Gestion et suivi de la mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire (dossiers adhésion, dispenses pour le siège, intermédiaire ponctuelle entre le salarié et le gestionnaire etc.)
- Gestion des visites médicales (siège) et déclaration annuelle, DOETH
- Elabore les documents de fin de contrat (siège), et de synthèse : tableaux de bord, entrées/sorties, etc.
- Traitement et suivi des arrêts de travail avec subrogation (suivi IJSS reçues et lettrage, demande de remboursements auprès de la prévoyance, suivi)
- Classement et archivage

PROFIL
Formation Bac +2 exigée en RH ou paie
- Capacité à contrôler les charges et envoyer les DSN
- Maîtrise des outils informatiques : bon niveau Excel. La connaissance de Cegid Social (paie) est un plus
- Etre organisé(e) ; Rigueur. Capacité à gérer les priorités.
- Adaptabilité
- Autonome
- Réactivité
- Bon relationnel, force de proposition, esprit d'équipe
- Garant de la confidentialité

Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement agréable, postulez en envoyant CV et LETTRE DE MOTIVATION décrivant vos compétences en paie et ADP

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - en admin. du personnel dont paie, DSN

Compétences : Législation sociale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/F

Siblu France

Pessac - 33
CDI

Publiée le 14/03/2025 - Réf : 189MXGH

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.