Infirmier en Établissement Médico Social H/F Cef de Guyane
Montsinéry-Tonnegrande - 973 CDI- 2 800 - 3 000 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en oeuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE).
À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière.
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service pédagogique.
L'infirmer a pour mission de :
1. Assure la prise en charge individuelle du mineur
- Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée
- Observation et évaluation initiale en matière de santé du mineur accueilli
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineur
- Assure la coordination avec les professionnels de santé du CEF et les partenaires du corps médical extérieurs (CMP, médecin généraliste, dentiste, etc)
- Rédaction et mise à jour du dossier de santé du mineur
- Assure la continuité des soins des mineurs
- Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des stocks des matériels et produits médicaux
2. Assure la prise en charge collective
- Animer des actions collectives de prévention
3. Participation au bon fonctionnement de l'établissement
- Rendre compte régulièrement de son activité
- Faire remonter les événements indésirables
- Mise en oeuvre des procédures et protocoles internes
- Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs)
- Participation aux réunions organisées par l'établissement
- Participation aux réunions organisées par les partenaires
- Participation à des groupes de travail et de réflexion
Savoir-faire :
- Travailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ci
- Conseil et soutien technique aux professionnels du CEF pour la mise en oeuvre du module de santé dans l'action éducative
- Solides capacités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Solides capacités d'adaptation
- Capacité à prendre du recul
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif), Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Conseiller, accompagner une personne, Faciliter la communication interne et externe, Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress, etc, Participer à des réunions multidisciplinaires, Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montsinéry-Tonnegrande - 973
- CDI
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